Legal Tech Specialist (m/w/d) – Contract Lifecycle Management & Mattermanagement
Legal Tech Specialist (m/w/d) – Contract Lifecycle Management & Mattermanagement
Legal Tech Specialist (m/w/d) – Contract Lifecycle Management & Mattermanagement
Legal Tech Specialist (m/w/d) – Contract Lifecycle Management & Mattermanagement
Rhenus Gruppe
Transport, Logistik
Hilden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 61.000 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Legal Tech Specialist (m/w/d) – Contract Lifecycle Management & Mattermanagement
Über diesen Job
Legal Tech Specialist (m/w/d) – Contract Lifecycle Management & Mattermanagement
Start Datum
Ab sofort
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Mobiles Arbeiten
Teilweise mobiles Arbeiten
Deine Vorteile
Flache Hierarchien
Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst Du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
Flexible Arbeitszeiten
Großartiges Team
Es sind die Menschen, die den Unterschied machen – und bei uns wirst Du Teil eines tollen Teams.
Moderne Ausrüstung
Arbeite mit modernsten Werkzeugen und Technologien, die für Höchstleistungen entwickelt wurden.
Individuelles Wachstum
Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Lebensstil und Deinen persönlichen Anforderungen passen.
Starke Verbundenheit
Lernen, wachsen und erfolgreich sein - und das alles in einem Umfeld, das sich wie eine Familie anfühlt und in dem man sich gegenseitig unterstützt.
Referenz ID
JR113239
Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
Ort
Hilden,
Holzwickede
Kontaktperson
Cathrin Herrmann
+49 (2301) 291898
Cathrin Herrmann
+49 (2301) 291898
Tätigkeitsbereich
Recht & Compliance
Recht & Compliance
Geschäftsfeld
Das erwartet Dich bei uns
- Support & Koordination: Du betreust Endanwender*innen, koordinierst mit IT und Softwareanbietern und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Systemkonfiguration & Administration: Du setzt Anforderungen des Legal Tech Teams um, verwaltest Nutzerrechte, Lizenzen und begleitest Rollouts neuer Funktionen.
- KI & Automatisierung: Du analysierst Workflows, entwickelst neue Prozesse sowie Checklisten nach Anforderungen aus den Fachabteilungen und baust diese in der Administration auf.
- Schnittstellenmanagement: Du betreust technische Anbindungen zu anderen internen Systemen und kümmerst dich um Datenmapping.
- Schulungen & Dokumentation: Du erstellst Schulungsmaterialien und führst interne Trainings durch.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Bereich Legal Tech, Digitalisierung oder IT-Consulting
- Tech-Affinität und Interesse an Prozessoptimierung und Automatisierung
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Geschäftsfeld
Assets & Services
Als zentrale Einheit dient die Rhenus Assets & Services mit verschiedenen Service Centern den dezentralen Geschäftsfeldern als interner Dienstleister für sämtliche kaufmännischen Belange. Dabei halten die Service Center die Bedarfe der einzelnen Geschäftsfelder im Blick und setzen globale Standards, um die Rhenus Gruppe gut aufzustellen und optimal zu unterstützen. Durch unsere flachen Hierarchien erhält jeder Mitarbeiter vielfältige Handlungsspielräume und die Möglichkeit, sich durch eigene Ideen einzubringen und diese für die gesamte Unternehmensgruppe umzusetzen.
Willkommen bei Rhenus
Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt
Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.
Bewerbungsprozess
Online Bewerbung
Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.
Bewerbungssichtung
Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.
Auswahlprozess
Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.
Onboarding
Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.773 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1773 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rhenus Gruppe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.