Senior Full-Stack Entwickler:in Frontendsysteme Lebensversicherung
Senior Full-Stack Entwickler:in Frontendsysteme Lebensversicherung
Senior Full-Stack Entwickler:in Frontendsysteme Lebensversicherung
Senior Full-Stack Entwickler:in Frontendsysteme Lebensversicherung
HDI AG
Versicherungen
Hilden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.500 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior Full-Stack Entwickler:in Frontendsysteme Lebensversicherung
Über diesen Job
Senior Full-Stack Entwickler:in Frontendsysteme Lebensversicherung
Deine Aufgaben:
- Entwicklung der Angebotssysteme für unsere Lebensversicherungsprodukte mit dem Fokus auf der Einbindung der Kalkulationskomponente
- Begleitung der Transformation in ein vollständig neues Angebotssystem
- Verantwortung für die übertragenen Aufgaben als Teil eines agilen DevOps Teams und Spaß an der Umsetzung in einer vielfältigen Anwendungslandschaft
- Verständnis von Komplexität einer umfangreichen Anwendungslandschaft als Herausforderung und Spaß an der Lösung komplexer Sachverhalte
- Integration von neuen Produkten und Features in die jeweiligen Anwendungen sowie der
Weiterentwicklung des Tech-Stacks im Team
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine
vergleichbare Studienrichtung - Autodidakten und Quereinsteiger ausdrücklich willkommen - Mehrjährige Berufserfahrung unter anderem in der Anwendungsentwicklung bevorzugt in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche
- Erfahrung im Applikations- und Integrationsdesign für komplexe und flexible Architekturen mit gekapselten Systemen oder Microservices (REST & SOAP)
- Erfahrung mit CI / CD Pipelines, idealerweise mit dem Gitlab Toolkit
- Mindestens Erfahrungen in C++, Java, Spring Boot, Maven & GIT
- Optimale Ergänzungen im Tech Stack: JSF, Angular, JUnit, Cypress, Postgre SQL,
Tomcat, XSLT
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig.
Bewirb Dich jetzt - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Deine Benefits:
- Aktienprogramm: Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
- Attraktive Konditionen: Weil Du es verdienst - wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarifvertrag und 14 Gehälter.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
- Mitarbeitendenrabatte: Spare dank unserer Mitarbeitendenrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
- Aktienprogramm: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Deine Benefits:
Aktienprogramm
Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
Attraktive Konditionen
Attraktive Konditionen
Weil Du es verdienst - wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarifvertrag und 14 Gehälter.
Weil Du es verdienst - wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarifvertrag und 14 Gehälter.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Mitarbeitendenrabatte
Mitarbeitendenrabatte
Spare dank unserer Mitarbeitendenrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen.
Spare dank unserer Mitarbeitendenrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen.
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.391 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1391 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HDI AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.