Requisition ID: 47456

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das standortspezifische Management von Engineering-/ Investmentprojekten
• Sicherstellung des ökonomischen Einsatzes von Hilfs- und Betriebsstoffen, Ersatzteilen und Energie
• Compliance Management
• Definition, Koordination, Betreuung und Beurteilung von externen Dienstleistern
• Zusammenarbeit mit Behörden sowie Verantwortung für die Durchführung und Einhaltung behördlicher Auflagen
• Einhaltung von Kennzahlen und Budgetvorgaben sowie Identifikation von Einsparpotentialen
• Durchführung erweiterter Risikoanalysen zur Sicherstellung der HSE-Richtlinien im Störfallbetrieb
• Mitwirkung an standortbezogenen Continuous Improvement-Maßnahmen
• Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung
• Erstellung der Personalplanung sowie Sicherstellung und Einhaltung des genehmigten Personalbudgets
• Verantwortung für Personalentscheidungen in Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner
• Förderung und Coaching der Mitarbeiter; Überwachung und Identifizierung von Personalentwicklungs-maßnahmen
• Sicherstellung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen gemäß gesetzlichen und firmeninternen Vorgaben

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Abschluss
• Fundierte, langjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement / Engineering / Maintenance der chemischen Industrie zwingend erforderlich
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.B. HSE, Zertifizierungen 9001, 14001, 50001)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Flexibilität
• Kommunikationsstärke gepaart mit ausgeprägten Motivationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Engagement, Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, selbstständig verantwortungsbewusste Entscheidungen zu treffen
• Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung
• Überdurchschnittliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub + 5 Tage Zusatzurlaub
• Externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Frage
• Mitarbeiterparkplätze
• Kantine auf dem Werksgelände