Unsere interdisziplinäre Kanzlei besteht aus 8 Partnern und mehr als 50 Mitarbeiter /innen in Düsseldorf und Hilden. Lernen Sie das HBP Team und die Menschen dahinter kennen.

Wir zahlen in Geld, Bildung und Familie:

• ein Vollzeit-Jahresgehalt ab 80.000 € brutto als Einstieg (je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch höher)
• eine leistungsorientierte, nach oben offene Bonusregelung
• flexible Gleitzeitregelungen und Hybrid-Arbeitsmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice
• individuelle Karriereplanung mit Partnerperspektive
• regelmäßige Fortbildungen und ausgewählte Weiterbildungen, welche finanziell als auch operativ unterstützt werden
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• frisches Obst, Getränke, ein Jobticket oder ein Parkplatz sind für uns selbstverständlich
• Geburtstagsgeschenke, Firmenevents, Zusammenhalt, Humor und jede Menge Dinge, die das Arbeiten angenehmer machen
• auf Wunsch mit Partnerperspektive

Wir wünschen uns:

• Eigenverantwortliche Beratung eines anspruchsvollen Mandantenstamms
• Koordination und ganzheitliche Betreuung der Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen sowie Beteiligung am operativen Tagesgeschäft
• Entwicklung von Lösungsvorschlägen für anspruchsvolle steuerliche Herausforderungen

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Erfahrung in der Betreuung von Mandanten
• Unternehmerisches Denken
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, mandantenorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Routine im Umgang mit MS-Office-Programmen und DATEV-Anwendungen
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen, darunter Freundlichkeit, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Teamgeist
• kooperativer Führungsstil
• Aufgeschlossenheit gegenüber Fortbildungen im Steuerrecht und der zunehmenden Digitalisierung von Arbeitsabläufen

An dieser Stelle könnten wir versuchen, Sie mit unseren modernen Büroräumen oder der leistungsgerechten Bezahlung mit attraktiven Bonusvereinbarungen zu überzeugen.

Machen wir aber nicht.

Zusatzleistungen, wie Obst und Getränke, Jobticket oder Firmenparkplatz und die Möglichkeit von Homeoffice, sind für uns nicht hervorzuheben, sondern als moderner Arbeitgeber selbstverständlich!

Noch ein paar Worte zum Schluss:

Sie finden die Stelle interessant, aber erfüllen nicht jede einzelne Voraussetzung?

Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben, vielleicht sind Sie ja genau die richtige Person und überzeugen uns mit anderen Qualitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte per E-Mail zukommen lassen an Frau Nadja Herpich unter hr@hbp-group.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.