Job ID

EMEA04927

Country

Germany

Location(s)

Hilden

Department

IT / Software Development

Employment Type

Full Time Limited

Die Unternehmensvision von QIAGEN ist es, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen.
Wir begeistern uns für unsere Berufung, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung entscheidend voranzubringen. Wir sind immer noch die Unternehmergesellschaft, als die wir begonnen haben, und haben heute eine Größe erreicht, die es uns ermöglicht, unsere ganze Kraft auf viele Initiativen und unsere weltweite Präsenz zu richten.
Unser wertvollstes Gut sind unsere etwa 6.000 Mitarbeiter an über 35 Standorten auf der ganzen Welt. Unser Ziel liegt darin, herausragende Menschen zu beschäftigen, die sich mit Leidenschaft in die besten Teams einbringen. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Es gibt nur wenige Unternehmen, die die Welt der modernen Wissenschaft und Gesundheitsversorgung so geprägt haben wie QIAGEN – und wir haben gerade erst damit begonnen.
Wenn Sie gerne beruflich weiterkommen würden, auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sind, die Arbeit in dynamischen, internationalen und diversen Teams genießen und wirklichen Einfluss auf das Leben von Menschen nehmen wollen, ist QIAGEN das richtige Unternehmen für Sie.
Schließen Sie sich uns an. Bei QIAGEN bewegen Sie wirklich etwas – jeden Tag.

Positionsbeschreibung

• Du analysierst verschiedene Cyber-Risiken und unterstützt bei der Erstellung von Sicherheitsanalysen und Risikobewertungen.
• Du überprüfst unser bestehendes Risikomanagement-Tool und hilfst dabei, neue Prozesse zu entwickeln und ggf. einzuführen.
• Du behältst aktuelle Bedrohungsszenarien und Cybersecurity-Trends im Blick, um proaktiv Maßnahmen abzuleiten.
• Du nimmst an internen Audits und Compliance-Prüfungen teil und achtest darauf, dass Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden.
• Du erstellst Berichte, Präsentationen und Dokumentationen und bringst Deine Erkenntnisse strukturiert auf den Punkt.

Positionsanforderungen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
• Du kannst mindestens einmal pro Woche vor Ort in Hilden arbeiten
• Du bist eingeschrieben – unabhängig vom konkreten Studiengang. Ob Wirtschaft, Recht, Sozialwissenschaften, Technik oder IT:
  Wenn du dich für Themen wie Compliance, Risikomanagement oder Cybersecurity interessierst, passt du gut zu uns
• Du bringst eine IT-Affinität mit und möchtest dein theoretisches Wissen in einem sicherheitsrelevanten Umfeld praktisch anwenden
• Erste Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (z. B. ISO/IEC 27001, NIST) oder regulatorischen Anforderungen (z. B. NIS2) sind von Vorteil
• Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und eignest dir neue Tools und Prozesse schnell an

Hinweis zur Bewerbung

Um dich optimal auf die Stelle vorzubereiten, kannst du dich vorab in Themen wie ISO/IEC 27001, NIS2 oder Risikomanagement in der IT einlesen – das ist kein Muss, aber definitiv ein Plus.

Bitte ergänze deinen Lebenslauf um einen kurzen Abschnitt, in dem du beschreibst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen oder Interessen dich dafür besonders qualifizieren.

Was wir anbieten

Das Herz von QIAGEN sind die Menschen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir agieren mit Leidenschaft und entwickeln ständig neue Wege, um Innovation und laufende Verbesserungen voranzutreiben. Wir inspirieren durch unsere Führung und nehmen Einfluss durch unsere Taten. Wir erschaffen einen von Zusammenarbeit geprägten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, der die Grundlage für leistungsstarke Mitarbeiter und Teams bildet. Wir fördern Verantwortungsbewusstsein und unternehmerische Entscheidungsfindung und wollen, dass Sie sich weiterentwickeln und die Zukunft von QIAGEN mitgestalten.

QIAGEN hat sich der Schaffung einer diversen Arbeitsumgebung verschrieben und wir sind stolz, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Es werden alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung in Betracht gezogen, unabhängig von ihrer Hautfarbe, ihrem Geschlecht, ihrem Alter, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, einem Status als Veteran oder einer Behinderung.