Wir suchen eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Sachverstand als Abteilungsleiter in der Produktion (m/w/d), die den Wandel vorantreibt und eine führende Rolle bei der Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse in der Kunststoff-Abteilung einnimmt. Der ideale Kandidat (m/w/d) ist kommunikationsstark, pragmatisch und in der Lage, Menschen direkt zu führen.

Deine neue Aufgabe:

• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter der Abteilung unter konsequenter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit
• Umsetzung strategischer Entscheidungen in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld
• Ermittlung, Empfehlung, Umsetzung, Kontrolle und Bewertung von Verbesserungsmaßnahmen
• Steuerung der Produktionsprozesse mit Fokus auf Arbeitskostenkontrolle
• Erfassung und Berichterstattung über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) sowie Umsetzung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
• Enge Einbindung von Entwicklung und Qualitätsmanagement
• Erstellung, Überprüfung und Durchsetzung von Arbeitsanweisungen, Prozessen und Richtlinien
• Planung und Priorisierung von Aufträgen, Überwachung von Lieferterminen sowie Verwaltung von Abwesenheiten
• Definition von Anforderungsprofilen, Unterstützung bei Personalmaßnahmen und Vertretung individueller Bedürfnisse des Teams
• Sicherstellung von Organisation und Produktivität nach 5S
• Monitoring der Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften

Unsere Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise in der Produktion, Kunststoff- oder Kautschuktechnik
• Stark ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Fähigkeit zur Führung in einem unruhigen Umfeld mit direkter Kommunikation
• Fundiertes Verständnis von Produktionsprozessen, Kostensteuerung und KPI-Management
• Erfahrung mit Lean-Methoden und 5S von Vorteil
• Souveränes Auftreten, klare Kommunikation, Belastbarkeit und strategisches Denken
• Hands-on-Mentalität, die bereit ist, bei Bedarf auch in Detailfragen einzusteigen
• Deutsch fließend in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unser Benefit für Dich:

• Aufregendes Arbeitsumfeld beim Weltmarktführer
• Persönliches und berufliches Wachstum: Durch dein neues Umfeld, intensives Onboarding, Feedbacks & Trainings wirst du es lieben in allen Dimensionen zu wachsen.
• Ein herzliches Team wird dich in Empfang nehmen und freut sich bereits jetzt auf dich.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Firmenfitness mit Hansefit
• Coole Firmen-Events: Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßig Events veranstalten
• Vermögenswirksame Leistungen und überdurchschnittliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Durch unser umfangreiches Corporate Benefits-Programm mit tausenden Rabatten sparst du in vielen Bereichen und genießt exklusive Vorteile im Alltag.
• Mehrarbeitszuschläge
• Bezahlte Freistellung für besondere Anlässe
• Rundflug mit Gyrocopter

Interessiert?

Wenn wir dich für diese neue Aufgabe begeistern konnten, dann sende uns deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@auto-gyro.com und wir werden uns schnellstmöglich mit dir in Verbindung setzen. Für die Bewerbung benötigen wir:

• Lebenslauf
• Zeugnisse und Referenzen bisheriger Arbeitgeber
• Zeugnisse und Zertifikate deines Bildungsweges

Noch nicht ganz überzeugt? Gerne beantworten wir deine Fragen und stellen bei Bedarf weitere Informationen zur Verfügung.

Human Resources Department bewerbung@auto-gyro.com (https://mailto:bewerbung@auto-gyro.com)

• 49 5121 880 56 252

Bitte beachten Sie, dass der Versand von Unterlagen per E-Mail ohne zusätzliche Sicherheitsmaßnahmen nicht vollständig sicher ist. Um Ihre Unterlagen bestmöglich zu schützen, empfehlen wir Ihnen, diese als passwortgeschütztes PDF zu versenden und das Passwort separat per E-Mail oder telefonisch mitzuteilen. Diese Übermittlungsmethode ist optional. Alternativ steht Ihnen selbstverständlich auch die postalische Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.