Sie kennen das: harte Arbeit auf Baustellen, Kälteanlagen montiert, Röhren geschweißt – jetzt reicht's mit dem Dreck und überflüssigen Rückenschmerzen.

Sie sind HKLS-Profi mit 3+ Jahren Erfahrung, wissen alles über Waterloop-Systeme und wollen strategisch mit internationalen Kunden dealen? Kein Dreck auf den Fingern auf, sondern Laptop und echte Koordination?

Aufgaben

• Sie übernehmen die Fachverantwortung für unsere Subunternehmer und stellen sicher, dass unsere Projekte termingerecht und in höchster Qualität umgesetzt werden.
• Ihre Expertise in der operativen Projektabwicklung ermöglicht Ihnen die präzise Termin- und Sicherheitskoordination, von der Materialbestellung bis zur Leistungsabnahme.
• Sie sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen Projektleitern, Subunternehmern, Montageteams und unseren Kunden, und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
• Ob Inbetriebnahme der Anlagen, Mängelmanagement oder Abnahmen – Sie kümmern sich um alle Details und tragen die Verantwortung für den optimalen Projektverlauf.
• Sicherheitskoordination und die technische Dokumentation unserer Projekte sind für Sie genauso wichtig wie die Zufriedenheit unserer Kunden.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Installateur, Hydrauliker, Kälteanlagenbauer/in oder Mechatroniker/in für Kältetechnik mit Weiterbildung zum Kälteanlagenbauermeister/in.
• Mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung – idealerweise in einem ähnlichen Umfeld.
• Ein sehr gutes handwerkliches Können sowie umfassende Kenntnisse in Elektrotechnik, Klima- und Heizsystemen.
• Know-how im Bereich Brandschutz, TGA und Baustellenmanagement sowie Erfahrung mit gängigen Regelsteuerungen ( Z.B. Brand, Wurm, Carel, Dixell).
• Eine selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Hohe Reisebereitschaft (60%-70%) und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre Expertise wirklich zählt.
• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, in der gemeinsame Erfolge gefeiert werden.
• Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrem Fachbereich, seien es Weiterbildungen oder Aufstiegschancen.
• Firmenauto