Bereichsleiter Technik (m/w/d) für einen weltweit führenden Spezialisten für industrielle Spezialchemikalien in Hildesheim

Bereichsleiter Technik (m/w/d) für einen weltweit führenden Spezialisten für industrielle Spezialchemikalien in Hildesheim

Bereichsleiter Technik (m/w/d) für einen weltweit führenden Spezialisten für industrielle Spezialchemikalien in Hildesheim

Bereichsleiter Technik (m/w/d) für einen weltweit führenden Spezialisten für industrielle Spezialchemikalien in Hildesheim

CAPERA GmbH & Co. KG

Chemie

Hildesheim

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 80.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Bereichsleiter Technik (m/w/d) für einen weltweit führenden Spezialisten für industrielle Spezialchemikalien in Hildesheim

Über diesen Job

Über unseren Klienten

Unser Klient ist ein weltweit führender Spezialist für industrielle Spezialchemikalien für die Bereiche Gießerei, Wärmebehandlung, Hydraulik, Schmiertechnik, Zerspanung, Umformung, Reiniger und Korrosionsschutz. Mit Standorten in 70 Ländern weltweit ist das Unternehmen ein etablierter, kundenorientierter Global Player, der sich ethischen und familiären Werten verpflichtet fühlt. Seit seiner Gründung im Jahr 1948 setzt das Unternehmen kontinuierlich neue technologische Maßstäbe und entwickelt innovative Lösungen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird nun eine Bereichsleitung (m/w/d) für die Technik gesucht.

Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung im Bereich Technik

  • Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich der Chemie [u. a. an AwSV-Anlagen]

  • Koordination und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Abteilungen und Teams sowie Lieferanten und Kunden

  • Erstellung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen sowie Leistungsbeschreibungen der Projekte

  • Behördenmanagement gemäß BImSchG, StörfallV, BetrSichV, AwSV/WHG inkl. Anzeige- und Genehmigungsverfahren

  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und Projektzielen

  • Umsetzung und Überwachung des Anlagen- und Prüfmanagements mittels ERP-Systemen

  • Weiterentwicklung und Implementierung eines Notfall- und Sicherheitsmanagements sowie des Brandschutzes

  • Durchführung von Risikoanalysen und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung

  • Umsetzung und Überwachung des Instandhaltungsmanagements und Erstellung von Instandhaltungsstrategien

  • Erstellung von Stellungnahmen und Präsentationen sowie Berichten an die Geschäftsführung

  • Baustellenüberwachung und Baustellenleitung

  • Führungsverantwortung für 22 Mitarbeiter in 4 Abteilungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrens- / Umwelttechnik / Umweltingenieurwesen oder mit vergleichbarem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare fachliche Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position bspw. als Instandhaltungsingenieur, Projektingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik / Chemieanlagenbau

  • Fachkenntnisse im Bereich der Anlagensicherheit (BetrSichV, TRBS, WHG, AwSV, TRwS) – Erfahrung im Umgang mit Behörden bzw. in einer Raffinerie oder Chemieunternehmen von Vorteil

  • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, Primavera) als auch EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten (z.B. SAP)

  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein

  • Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten in einem komplexen Arbeitsumfeld

  • Eine selbstständige und eigenverantwortliche sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise, verbunden mit wirtschaftlich ausgerichtetem Denken und Handeln

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, global expandierenden Familienunternehmen

  • Spannende fachliche Entwicklungschancen und eine teamgeprägte Arbeitsatmosphäre

  • Eine dem Anforderungsprofil und der Verantwortung entsprechende Vergütung

  • 30 Urlaubstage

  • Firmenfitness-Programm mit externen Sport- und Fitnessstudios

  • Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)

Kontakt

Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Unternehmens-Details

company logo

CAPERA GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Kassel, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

103 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei CAPERA GmbH & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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