Leitender Oberarzt Notaufnahme (m/w/d)
Leitender Oberarzt Notaufnahme (m/w/d)
Leitender Oberarzt Notaufnahme (m/w/d)
Leitender Oberarzt Notaufnahme (m/w/d)
Helios Klinikum Hildesheim GmbH
Krankenhäuser
Hildesheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Leitender Oberarzt Notaufnahme (m/w/d)
Über diesen Job
Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten!
Für unser Team der Interndisziplinären Notaufnahme im Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leitenden Oberarzt Notaufnahme (m/w/d)
Das erwartet Sie
Sicherstellung der hochqualitativen Erstversorgung von Notfallpatient:innen in unserer Notaufnahme der Notfallstufe II mit Hintergrundrufdienst (insgesamt ca. 40.000 Patient:innenkontakte/Jahr; 2 Schockräume; integrierte KV-Sprechstunde)
Versorgung der Patient:innen von der Ersteinschätzung bis zur Aufnahmestation
Die chefärztliche Vertretung bei Abwesenheit unseres Chefärzt:innen-Teams der Notaufnahme
Eine zielgerichtete und kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und dem Rettungsdienst
Supervision und Organisation der Weiterbildung der Ärzt:innen in Weiterbildung sowie unsere Physician Assistants
Möglichkeiten von Simulations- und Weiterbildungskursen an unsere eigenen Simulations- und Notfallakademie (SiNA) wie z.B. die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
Optionale Teilnahme an NEF Diensten
Das bringen Sie mit
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin
Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallversorgung oder Notfallmedizin oder haben die Bereitschaft diese an unserem Standort zu erwerben
Mehrjährige Berufserfahrung als Oberarzt:in in der Notaufnahme
Eine teamorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit Ihre Mitarbeiter:innen zu motivieren
Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Führungskompetenz
Wirtschaftliches Denken und Handeln, ein abteilungsübergreifendes und zukunftsorientiertes Organisationsverständnis sowie eine enge, interdisziplinäre Kooperation mit den anderen Fachabteilungen sind Voraussetzung
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
Eine Position mit hohem Gestaltungsspielraum, in der Ihre Begeisterung für die Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzt:innen und Fachärzt:innen zur Geltung kommt
Teilnahme an Kursen der Helios Akademie für Führungskräfte
Kostenfreier Zugang zur Wissensplattform AMBOSS und der Helios Zentralbibliothek
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten (Sportveranstaltungen, Sommerfest und vieles mehr)
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriere-Portal.
Fangen Sie mit uns was Neues an und seien Sie bei uns #ImTeamAusÜberzeugung.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Frau Irma-Katharina Heinrichs (Chefärztin der interdisziplinären Notaufnahme)
05121 894-3544
irma-katharina.heinrichs[at]helios-gesundheit.de
und
Herr Johannes Hubertus Schäfer (Chefarzt der interdisziplinären Notaufnahme)
05121 894-3503
johannes.schaefer[at]helios-gesundheit.de
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Hildesheim GmbH
Senator-Braun-Allee 33
31135 Hildesheim
Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten!
Für unser Team der Interndisziplinären Notaufnahme im Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leitenden Oberarzt Notaufnahme (m/w/d)
Das erwartet Sie
Sicherstellung der hochqualitativen Erstversorgung von Notfallpatient:innen in unserer Notaufnahme der Notfallstufe II mit Hintergrundrufdienst (insgesamt ca. 40.000 Patient:innenkontakte/Jahr; 2 Schockräume; integrierte KV-Sprechstunde)
Versorgung der Patient:innen von der Ersteinschätzung bis zur Aufnahmestation
Die chefärztliche Vertretung bei Abwesenheit unseres Chefärzt:innen-Teams der Notaufnahme
Eine zielgerichtete und kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und dem Rettungsdienst
Supervision und Organisation der Weiterbildung der Ärzt:innen in Weiterbildung sowie unsere Physician Assistants
Möglichkeiten von Simulations- und Weiterbildungskursen an unsere eigenen Simulations- und Notfallakademie (SiNA) wie z.B. die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
Optionale Teilnahme an NEF Diensten
Das bringen Sie mit
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin
Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallversorgung oder Notfallmedizin oder haben die Bereitschaft diese an unserem Standort zu erwerben
Mehrjährige Berufserfahrung als Oberarzt:in in der Notaufnahme
Eine teamorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit Ihre Mitarbeiter:innen zu motivieren
Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Führungskompetenz
Wirtschaftliches Denken und Handeln, ein abteilungsübergreifendes und zukunftsorientiertes Organisationsverständnis sowie eine enge, interdisziplinäre Kooperation mit den anderen Fachabteilungen sind Voraussetzung
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
Eine Position mit hohem Gestaltungsspielraum, in der Ihre Begeisterung für die Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzt:innen und Fachärzt:innen zur Geltung kommt
Teilnahme an Kursen der Helios Akademie für Führungskräfte
Kostenfreier Zugang zur Wissensplattform AMBOSS und der Helios Zentralbibliothek
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten (Sportveranstaltungen, Sommerfest und vieles mehr)
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriere-Portal.
Fangen Sie mit uns was Neues an und seien Sie bei uns #ImTeamAusÜberzeugung.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Frau Irma-Katharina Heinrichs (Chefärztin der interdisziplinären Notaufnahme)
05121 894-3544
irma-katharina.heinrichs[at]helios-gesundheit.de
und
Herr Johannes Hubertus Schäfer (Chefarzt der interdisziplinären Notaufnahme)
05121 894-3503
johannes.schaefer[at]helios-gesundheit.de
Adresse Arbeitsstelle
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Senator-Braun-Allee 33
31135 Hildesheim
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.