Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Leitung für unsere Abteilung Forderungsmanagement im Bereich Immobilienportfolio.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung von Forderungsvorgängen in der Immobilienbranche
• Schriftverkehr mit Mietern, Mandanten, Gerichten und Anwälten
• Erstellung von Mahnungen, Abmahnungen, Klageschriften und weiterer Korrespondenz
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z. B. Vertragsmanagement
• Dokumentation von Ratenzahlungsvereinbarungen sowie Clearing von Mieterkonten
• Aufbau und Mitgestaltung von Strukturen innerhalb der Abteilung Forderungsmanagement
• Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten vom Beginn bis zum Abschluss des Verfahrens

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Recht oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder in ähnlichen Bereichen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit anwaltlicher und notarieller Korrespondenz
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke sowie Belastbarkeit

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Abteilung mitzuwirken
• Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten und kollegialen Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• Teilzeit nach Absprache ebenfalls möglich
• Attraktive Zusatzleistungen:
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss nach der Probezeit
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
• Wöchentliche Lieferung von frischem Obst für alle Mitarbeiter
• Mitarbeiterevents und Firmenfeiern

Werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Teams im Immobilienbereich. Gestalten Sie aktiv die Zukunft als Leitung Forderungsmanagement (m/w/d) bei Lietmeyer Unternehmensgruppe. Bewerben Sie sich jetzt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.