Mitarbeiter*in für unseren Technischen Dienst (m/w/d)
Mitarbeiter*in für unseren Technischen Dienst (m/w/d)
Mitarbeiter*in für unseren Technischen Dienst (m/w/d)
Mitarbeiter*in für unseren Technischen Dienst (m/w/d)
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Hildesheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter*in für unseren Technischen Dienst (m/w/d)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Vielfältige handwerkliche Tätigkeiten
- Diverse Reparaturen
- Malerarbeiten
- Wartung und Verwaltung des einrichtungsinternen Fuhrparks
- Transport von schweren Gegenständen bspw. Möbeln
- Wertschätzender Umgang mit allen Kindern und Jugendlichen sowie Mitarbeitenden der Einrichtung
- Vorbereitung von Festen und Feiern
Wir wünschen uns
- Eine handwerkliche Berufsausbildung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Maler*in/Lackierer*in ist von Vorteil
- Viel Engagement
- Geschick in handwerklichen Tätigkeiten aller Art
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
- Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
- Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse BE
- Teamfähigkeit
Darauf können Sie sich freuen
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
- Attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes einschließlich Jahressonderzahlung
- Langfristige Perspektive
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Angebote zur individuellen Gesundheitsvorsorge (Hansefit-Karte)
Weitere Angaben
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:
St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe, Frau Nele Herrmann, Wiesenstr. 23 E, 31134 Hildesheim oder bewerbungen@stansgar-jugendhilfe.de.
Arbeitsfeld 1
- Erziehungshilfe
- Kinder und Jugendliche
- Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Sozialraum
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- befristet
Beschäftigungsumfang
- Vollzeit
Angaben zum Gehalt
- Tarifgebunden
- AVR-C
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 92 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
92 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern