Pädagogische Fachkraft für unsere Außenwohngruppe in Hohenhameln (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft für unsere Außenwohngruppe in Hohenhameln (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft für unsere Außenwohngruppe in Hohenhameln (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft für unsere Außenwohngruppe in Hohenhameln (m/w/d)
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Hildesheim
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 39.500 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pädagogische Fachkraft für unsere Außenwohngruppe in Hohenhameln (m/w/d)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag
- Intensive und individuelle Förderung bei der schulischen Weiterentwicklung
- Gewährleistung und Vermittlung verlässlicher (Tages-)Strukturen
- Intensive Betreuung sogenannter "Bezugskinder" und Koordination aller diese Kinder betreffenden Angelegenheiten
- Selbstständige Organisation und Durchführung von ressourcenorientierten Freizeitangeboten
- Netzwerkarbeit zu Mitarbeiter*innen von Schulen, Sportvereinen und Einrichtungen der medizinischen und therapeutischen Versorgung
- Mitwirkung und Gestaltung bei der Eltern- bzw. Familienarbeit
- Teilnahme an multiprofessionellen Team- und Fallgesprächen, Hilfeplangesprächen, hausinternen Konferenzen und Supervisionen
- Teilnahme an fachlichen Fort- und Weiterbildungen zur Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz
- Dokumentation der Arbeit (Entwicklungsberichte, PC -gestützte Tagesdokumentation, Protokolle, Erziehungsplanung)
- Vorbereitung und Gestaltung von Festen und Feiern
Wir wünschen uns
- Eine der folgenden beruflichen Qualifikationen:
- Erzieher*in (m/w/d)
- Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
- Oder eine gleichwertige Berufsqualifikation
- Systemisch-lösungsorientierte Grundhaltung und Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unterschiedlicher Altersstufen
- Emotionale Stabilität
- Humor, Engagement und Kreativität
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
- Führerschein
Darauf können Sie sich freuen
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
- Qualitativ hochwertige interne und externe Fortbildungen
- Regelmäßige Supervision
- Attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes einschließlich Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt
- Langfristige Perspektive und interne Entwicklungsmöglichkeiten bei einem erfahrenen und facettenreichen Jugendhilfeträger
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Angebote zur individuellen Gesundheitsvorsorge (Hansefit-Karte)
- Einrichtungsinterne Küche mit Verpflegung zum Selbstkostenpreis
Weitere Angaben
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:
St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe, Frau Nele Herrmann, Wiesenstr. 23 E, 31134 Hildesheim oder bewerbungen@stansgar-jugendhilfe.de.
Arbeitsfeld 1
- Erziehungshilfe
- Kinder und Jugendliche
- Sozialraum
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Angaben zum Gehalt
- Tarifgebunden
- AVR-C
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern