Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

Grund- und Behandlungspflege sowie soziale Betreuung unserer Bewohner:innen
unsere Senior:innen beim selbstbestimmten Leben unterstützen
elektronischen Pflegedokumentation führen
Qualitätsanforderungen der Einrichtung umsetzen

Wir wünschen uns

Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. staatlich anerkannte:r Alten- oder Gesundheits-/Krankenpfleger:in, oder eine gleichwertige Qualifikation

Wertschätzung, und Freude im Umgang mit unseren Senior:innen und deren Angehörigen
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
Freude und Kreativität, den Wohnbereichsalltag lebens- und liebenswert zu gestalten

Darauf können Sie sich freuen

attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes ( AVR -C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Woche, Freizeitausgleich bei Arbeit an Feiertagen gemäß AVR-C, steuerfreie Zulagen für Arbeit zu bestimmten Zeiten
wertschätzende Unternehmenskultur
ein engagiertes Team, dass alle Herausforderungen gemeinsam bewältigt und Ideen einbringt
wir prüfen gern für Sie ein individuelles familienfreundliches Arbeitszeitmodell
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem starken Verbund
Corporate Benefits

Weitere Angaben

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an kirsten.rogel@az-sarstedt.de

Altenzentrum Heilig Geist
Kirsten Rogel
Burgstraße 12
31157 Sarstedt

Auskünfte erhalten Sie unter Telefon 05066 992204 und www.stiftung-altenhilfe-hildesheim.de

Arbeitsfeld 1

Alte Menschen, Pflege

Funktion

Fachkraft

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Beschäftigungsumfang

Teilzeit

Angaben zum Gehalt

Tarifgebunden
AVR-C

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.3

Basierend auf 91 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

Mehr Infos anzeigen

Pflegefachkraft (w/m/d)