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Helios Klinikum Hildesheim GmbH

Krankenhäuser

Hildesheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Neonatologie (m/w/d)

Über diesen Job

Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!

Für unsere Neointensivstation im Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Das erwartet Sie

  • Pflege und Überwachung von unseren Früh- und Neugeborenen mit intensivmedizinischem Bedarf

  • Enger Kontakt und die sensible Begleitung der Eltern im Pflegeprozess
  • Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen nach aktuellen Standards
  • Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Notfallsituationen unserer kleinsten Patient:innen
  • Eine kollegiale interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Möglichkeiten von Simulations- und Weiterbildungskursen an unserer hauseigenen Simulations- und Notfallakademie (SiNA)

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

  • Interesse für die neonatologische Intensivmedizin
  • Freude an der Arbeit mit Früh- und Neugeborenen sowie deren Familien
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

  • Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag plus attraktive Zulagen je Einsatzbereich (z.B. Kinderzulage)
  • Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
  • Bis zu 31 Tage Urlaub + 10 weitere freie Tage (AZV-Tage)
  • Eine Kinderbetreuungsmöglichkeit in der Betriebskita (je nach Verfügbarkeit)
  • Wählen Sie aus einem großen Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
  • Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten

Weitere Informationen

Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriere-Portal.

Fangen Sie mit uns was Neues an und seien Sie bei uns #ImTeamAusÜberzeugung.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner:in

Herr Fabian Barembruch (Pflegedirektor)
05121 894-1230
fabian.barembruch[at]helios-gesundheit.de

Adresse Arbeitsstelle

Helios Klinikum Hildesheim GmbH
Senator-Braun-Allee 33
31135 Hildesheim

Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!

Für unsere Neointensivstation im Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Das erwartet Sie

  • Pflege und Überwachung von unseren Früh- und Neugeborenen mit intensivmedizinischem Bedarf

  • Enger Kontakt und die sensible Begleitung der Eltern im Pflegeprozess
  • Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen nach aktuellen Standards
  • Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Notfallsituationen unserer kleinsten Patient:innen
  • Eine kollegiale interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Möglichkeiten von Simulations- und Weiterbildungskursen an unserer hauseigenen Simulations- und Notfallakademie (SiNA)

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

  • Interesse für die neonatologische Intensivmedizin
  • Freude an der Arbeit mit Früh- und Neugeborenen sowie deren Familien
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

  • Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag plus attraktive Zulagen je Einsatzbereich (z.B. Kinderzulage)
  • Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
  • Bis zu 31 Tage Urlaub + 10 weitere freie Tage (AZV-Tage)
  • Eine Kinderbetreuungsmöglichkeit in der Betriebskita (je nach Verfügbarkeit)
  • Wählen Sie aus einem großen Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
  • Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriere-Portal.

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24. September 2025

Anfang August starteten unsere neuen Auszubildenden und dualen Studenten ihre Karrieren an unseren Standorten in Bad Homburg und Friedberg. Neue Personen, neues Umfeld und vor allem ganz viele neue Eindrücke: Die ersten Tage sind immer besonders aufregend! Um unseren neuen Talenten den Start zu erleichtern, werden jährlich die Onboarding Days am Campus Bad Homburg veranstaltet. Diese Tage stehen ganz im Zeichen des Kennenlernens der Kolleginnen und Kollegen, der Erkundung unserer Arbeitsplätze sowie dem Einblick in das Arbeitsleben und die Unternehmenskultur bei Fresenius.

In diesem Jahr starteten rund 2.900 Talente im Rahmen unserer Ausbildungs- und dualen Studienprogramme ihre Karriere in der Fresenius-Gruppe in Deutschland. In den kommenden Jahren werden sie praktische Erfahrungen in Bereichen wie Pflege, Wissenschaft und Technik sammeln und dabei gleichzeitig die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten.

An alle unsere neuen Kolleginnen und Kollegen: Es hat richtig Spaß gemacht, eure frischen Ideen, eure Energie und eure Neugier im #TeamFresenius zu sehen. Willkommen an Bord! Wir hoffen, euer Start war der Anfang einer aufregenden und inspirierenden Reise!

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Hildesheim, Deutschland

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