Ihre Aufgaben

• Konzeption, Planung und Steuerung von Entwicklungs- und Weiterbildungsprogrammen für Führungskräfte
• Analyse des Entwicklungsbedarfs und ggfs. Rekrutierung externer Führungstalente
• Gestaltung strukturierter Auswahlprozesse zur Besetzung von Führungspositionen
• Organisation und Moderation von Workshops, Trainings und Seminaren zu Führungsthemen
• Koordination und Begleitung individueller Coachings sowie Mentoring-Programme
• Beratung von Führungskräften in Change-Projekten und Teamentwicklungsprozessen
• Erstellung und Implementierung von Nachfolge- und Karriereentwicklungsplänen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Führungskräfte- oder Personalentwicklung
• Fundierte Methodenkenntnis in Trainingsdesign, Coaching- und Moderationsverfahren
• Ausgeprägte Sozial- und Handlungskompetenz sowie hohes Einfühlungsvermögen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und strategisches Denkvermögen
• Führerschein Klasse B
• Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.

Wir bieten Ihnen

• Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E10; Link ) bekommen Sie eine Jahressonderzahlung.
• Arbeitszeit: Wir bieten eine flexible Gleitzeitregelung und die Option auf mobiles Arbeiten.
• Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.