Vor 4 Tagen veröffentlicht

Sachbearbeiter*in im Personalbereich (m/w/d) - TV-L E 9a, 100%

Sachbearbeiter*in im Personalbereich (m/w/d) - TV-L E 9a, 100%

Sachbearbeiter*in im Personalbereich (m/w/d) - TV-L E 9a, 100%

Sachbearbeiter*in im Personalbereich (m/w/d) - TV-L E 9a, 100%

Stiftung Universität Hildesheim

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Hildesheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.000 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Sachbearbeiter*in im Personalbereich (m/w/d) - TV-L E 9a, 100%

Über diesen Job

Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung Kennziffer 2025/135

Im Dezernat für Personal und Recht ist zum 24.10.2025 eine Stelle als

Sachbearbeiter*in im Personalbereich (m/w/d)

(TV-L E 9a, 100%)

befristet bis zum 23.10.2026 zu besetzen.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 14 Abs. 2 des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG).

Aufgaben:

  • Personalsachbearbeitung für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte
  • Erteilung von Lehraufträgen
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Prüfung und Festlegung von Stufenverschiebungen
  • Anforderung von Personalunterlagen\

Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung mit SAP HCM oder einer anderen Personalverwaltungssoftware ist erwünscht\

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) .

Für Fragen steht Ihnen Frau Lüders unter der Tel.: 05121/883-91116 oder per E-Mail: lueders@uni-hildesheim.de (https://mailto:lueders@uni-hildesheim.de) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 17.08.2025 unter der Kennziffer 2025/135 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/ (https://bewerbung.uni-hildesheim.de/) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Restaurant-Tickets
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Betriebliche Altersvorsorge
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Gesundheitsmaßnahmen
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Unternehmenskultur

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