Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung Kennziffer 2026/44

Im Institut für Mathematik, Mathematikdidaktik und Informatikdidaktik, Abteilung "Didaktik der Informatik", des Fachbereichs 4 - Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaft und Informatik - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin -FwN- (m/w/d)

(TV-L E 13, 100%)

für den Zeitraum von zunächst 3 Jahren, mit der Option auf Verlängerung, zu besetzen.

Aufgaben:

• wissenschaftliche Arbeit und Forschung auf dem Gebiet der informatischen Bildung in Schulen oder Hochschulen oder in der Lehrkräftebildung
• Publizieren und Präsentieren von Forschungsergebnissen
• Mitwirkung an Drittmittelanträgen
• Lehre (vorrangig im Lehramtsstudiengang Informatik) gemäß LVVO (aktuell 4 LVS) und Prüfungstätigkeiten sowie Betreuung von Abschlussarbeiten
• Bereitschaft zur Arbeit an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion)

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Lehramtsstudiengang Informatik oder einem wissenschaftlichen Hochschulstudiengang mit Informatik- und Bildungsbezug
• Interesse an wissenschaftlicher Forschung im Bereich der Informatikdidaktik
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zu vertiefter selbstständiger Arbeit, gewissenhafte und analytische Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Kenntnisse im Bereich empirischer Forschungsmethoden sind von Vorteil
• eigene praktische Lehr-Erfahrungen in der Informatik (z. B. als Lehrkraft in Schulen, als Tutorin oder Tutor im Studium oder in der beruflichen Weiterbildung) wären wünschenswert

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) .

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Nils Pancratz per E-Mail (nils.pancratz@uni-hildesheim.de (https://mailto:nils.pancratz@uni-hildesheim.de) ) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Anschreiben etc.) bis zum **25.01.2026 unter der Kennziffer 2026/44 **über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/ (https://bewerbung.uni-hildesheim.de/) .

Später eingehende Bewerbungen werden berücksichtigt, bis geeignete Bewerber*innen gefunden wurden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.