Vor 3 Tagen veröffentlicht

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - TV-L E 13, 65%

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - TV-L E 13, 65%

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - TV-L E 13, 65%

Stiftung Universität Hildesheim

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Hildesheim

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 45.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - TV-L E 13, 65%

Über diesen Job

Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung Kennziffer 2025/138

Im Institut für deutsche Sprache und Literatur des Fachbereichs 3 ist zum 01.11.2025 eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)

(TV-L E 13, 65%)

für zunächst drei Jahre zu besetzen.

Aufgaben:

  • eigenständige Forschung im Bereich Literaturdidaktik oder Literaturwissenschaft
  • Durchführung von literaturwissenschaftlichen und literaturdidaktischen Lehrveranstaltungen (6,5 LVS) im Fach Deutsch (B.A. und M.Ed.); Mitwirkung an der schulpraktischen Ausbildung
  • Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet

Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt in der Literaturwissenschaft und/oder der Literaturdidaktik Deutsch
  • Interesse an eigenständiger Forschung und eigener wissenschaftlicher Weiterentwicklung
  • Lehrerfahrung, besonders im Bereich des Lehramtsstudiums, ist erwünscht

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) .

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Toni Tholen per E-Mail: tholen@uni-hildesheim.de (https://mailto:tholen@uni-hildesheim.de) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 17.08.2025 unter der Kennziffer 2025/138 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/ (https://bewerbung.uni-hildesheim.de/) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Fach- und Hochschulen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hildesheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
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Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

63 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stiftung Universität Hildesheim als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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