Gesundheits- und Krankenpfleger /in oder Altenpfleger /in (m/w/d) Bereich Wohnen in Hilpoltstein, Mittelfranken - Stellenangebot
Gesundheits- und Krankenpfleger /in oder Altenpfleger /in (m/w/d) Bereich Wohnen
Gesundheits- und Krankenpfleger /in oder Altenpfleger /in (m/w/d) Bereich Wohnen
| Art der Stelle: |
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Arbeitsplatz
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Arbeitsantritt
(von - bis): |
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2025-08-11+02:00 -
| Anforderungen: |
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Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern
Die Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung suchen ab sofort einen / eine
Gesundheits- und Krankenpfleger /-pflegerin oder Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)
für den Bereich Wohnen am Auhof in Hilpoltstein.
Referenz-Nr.: 25343
Ihre Aufgaben
- Die individuelle Betreuung, Pflege und Förderung der einzelnen Bewohner*innen
- Assistenz, Förderung, Begleitung und Beratung im Alltag unserer Klient*innen
- Freizeitgestaltung sowie Aufbau sozialer Kontakte und Begleitung
- Mitwirkung bei der Erstellung und verantwortlichen Umsetzung der Teilhabeplanung
Ihre Voraussetzungen
- Als Fachkraft haben Sie eine dreijährige einschlägige Ausbildung (Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Heilerziehungspflegerin oder Erzieherin)
- Erfahrungen im Wundmanagement und im Bereich der Hygiene wären wünschenswert
- Eine positive Grundhaltung, Empathie, Selbstreflexion und Flexibilität
- Wertschätzung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung sowie Freude und Interesse an der Arbeit
- Bereitschaft, in wechselnden Schichten für andere da zu sein
- Führerschein der Klasse B
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Unser Angebot
- Arbeitszeit nach bedarfsorientiertem Dienstplan, in Vollzeit mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden oder in Teilzeit
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer anerkannten Einrichtung
- Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Wir führen einen Wunschdienstplan und gehen auf Ihre Ideen für die Dienstplangestaltung ein
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir bieten ein institutionelles Schutzkonzept zur Prävention vor (sexualisierter) Gewalt.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
- Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
- Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
- Exklusive Vorteile:
- 80\% Jahressonderzahlung im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
- Bike-Leasing und vieles mehr
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)
Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Falk Sieberth unter der Tel.-Nr.: 09174/99-382 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail.
Bitte bewerben Sie sich möglichst online oder per E-Mail.
(Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)
RDB Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung gGmbH
Herr Falk Sieberth
Auhofer Weg 1
91161 Hilpoltstein
E-Mail: sieberth.falk(at)rummelsberger.net
Fantastische soziale Berufe bei den Rummelsbergern.Jetzt bewerben: www.rummelsberger-diakonie.de/jobs
| Arbeitszeit: |
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Teilzeit - Vormittag, unbefristet , 40 Stunden / Woche
| Arbeitsort: |
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91161 Hilpoltstein, Mittelfranken
| Chiffre: |
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12667-0006a406433001-S
| Zust. Arbeitsagentur: |
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Agentur für Arbeit Roth
| Firmenanschrift: |
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Rummelsberger Diakonie e.V. Rummelsberger Dienste für Menschen gGmbH
Frau Schmid
Rummelsberg
Frau Schmid
Rummelsberg
+49-9128-502292
| E-Mail: |
|---|
schmid.sabine@rummelsberger.net
| Stellenbeschreibung: | Zuletzt bearbeitet am: |
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2025-08-11
| Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. |
In Kooperation mit der
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