In dieser Position unterstützen Sie neue Rollenmodelle und sichern eine hochwertige Betreuungs- und Pflegequalität, wobei Sie stets Respekt und Achtsamkeit gegenüber den individuellen Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten zeigen. Sie arbeiten eng mit den Teamkollegen zusammen, helfen bei der Alltagsgestaltung und pflegen den Kontakt zu Angehörigen, während Sie die elektronische Pflegedokumentation zuverlässig führen und ein RAF‐System zur Einhaltung der Pflegestandards anwenden. Die Tätigkeit erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Pflege‐ oder Betreuungsbereich, sehr gute Deutschkenntnisse, Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie Flexibilität und Belastbarkeit. Sie arbeiten ziel‐ und lösungsorientiert, mit grosser Sorgfalt und einem ausgeprägten Qualität‐ und Kundenbewusstsein, und bringen Teamfähigkeit sowie eine offene, konstruktive Persönlichkeit mit. Ein respektvoller Umgang, Einfühlungsvermögen und Verständnis für ältere Menschen runden Ihr Profil ab. Das Arbeitsumfeld bietet einen Grade‐Skill‐Mix mit digitaler Pflegedokumentation, ein motivierendes und förderndes Klima sowie umfangreiche Ferienregelungen, die je nach Alter von fünf bis sieben Wochen reichen.

• Unterstützung von neuen Rollenmodellen
• Sicherstellung hochwertiger Betreuungs- und Pflegequalität
• Respekt und Achtsamkeit gegenüber individuellen Bedürfnissen
• Unterstützung von Teamkollegen bei Alltagsgestaltung und Kontaktpflege zu Angehörigen
• Elektronische Pflegedokumentation sicherstellen
• Anwendung eines RAI-Systems bezüglich Pflegestandards

• Ausbildung auf Sekundarstufe (FaGe, FaBe, DNI, FASRK, Betreuer/-in für ältere Menschen, Hauspfleger/-in usw.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit großer Sorgfalt
• Qualitätsbewusstsein
• Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Offene und konstruktive Persönlichkeit
• Respektvoller Umgang, Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen

• Grade -Skill -Mix mit elektronischer Pflegedokumentation
• 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
• Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld
• Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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