Verkaufstalent trifft Holz-Know-how? Zeit, damit richtig durchzustarten.

Seit 130 Jahren dreht sich bei uns alles um Holz – wir verpacken, sägen, hobeln und denken dabei immer einen Schritt weiter. In Hirnsdorf entsteht aus dem natürlichen Werkstoff etwas Handfestes mit Zukunft. Was uns ausmacht? Ein starkes Team, flache Hierarchien, moderne Technik und der Wille, gemeinsam was zu bewegen.

Aufgaben

• Neukunden gezielt ansprechen: Du erkennst Chancen, baust systematisch neue Geschäftskontakte auf und überzeugst durch Fachwissen und Verhandlungssicherheit.
• Kundenbeziehungen pflegen und entwickeln: Du betreust bestehende Kunden zuverlässig und baust tragfähige, langfristige Partnerschaften auf.
• Angebote, Preise, Aufträge: Du kümmerst dich um alles, was im Tagesgeschäft zählt – präzise, schnell und kundenorientiert.
• Schnittstelle zur Produktion: Du klärst technische Details, stimmst Termine ab und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Systempflege mit Überblick: Du hältst Kunden- und Auftragsdaten sauber dokumentiert – für Klarheit und Effizienz.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HAS, Lehre oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst in der Holz- oder Verpackungsbranche ist zwingend erforderlich.
• Technisches Verständnis – du kennst die Besonderheiten von Holzprodukten oder arbeitest dich schnell ein.
• Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft: Du kannst Kunden begeistern und gewinnst sie mit Fachwissen und Verhandlungsgeschick.
• Eigeninitiative & strukturierte Arbeitsweise: Du behältst den Überblick und bringst Aufträge professionell zum Abschluss.
• Digitale Kompetenz: Du arbeitest sicher mit gängigen Programmen und nutzt digitale Tools effizient im Vertriebsalltag.

Benefits

• Gründliche Einarbeitung: Du erhältst eine fundierte Einführung in unsere Systeme, Produkte und Abläufe – Schritt für Schritt.
• Job mit Zukunft: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
• Familiäres Arbeitsumfeld: Ein starkes Team, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, das moderne Ideen und familiäre Werte vereint.
• Deine Entwicklung im Fokus: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten welche speziell auf dich und deine Bedürfnisse abgestimmt sind.
• Gemeinsam feiern: Firmenevents, bei denen wir Erfolge zusammen genießen.
• Kulinarischer Genuss: Zuschuss zu täglich frisch geliefertem Mittagessen aus der Region – Energie für den Arbeitstag!

Faire Bezahlung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2.623,27 € brutto pro Monat bei 38,5 Stunden pro Woche. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation und orientiert sich im Durchschnitt an rund 3.200 € brutto pro Monat. Für sehr erfahrene Bewerberinnen und Bewerber ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich. Es gilt der Kollektivvertrag der Holzverarbeitenden Industrie.

Klingt nach deinem neuen Job?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!