Junior Controller (m/w/d) Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Referenz 12-234517

Unser Mandant ist ein international agierendes Produktionsunternehmen, das zu den führenden Akteuren im Wachstumsmarkt der erneuerbaren Energien zählt. Mit innovativen Technologien und umfassendem Know-how gelingt es dem Unternehmen, flexibel auf sich wandelnde Kundenbedürfnisse zu reagieren und sich dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil zu sichern. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung für den Großraum Mannheim eine engagierte Persönlichkeit als Junior Controller (m/w/d) Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschuss
• JobRad
• Fitnessstudio und Kantine
• 30 Urlaubstage
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Vertrauensvolles und dynamisches Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung im Beteiligungscontrolling und bei der Betreuung nationaler und internationaler Tochtergesellschaften
• Mitwirkung bei der Analyse von Kennzahlen, Bilanzen und GuV-Daten sowie bei Ad-hoc-Auswertungen
• Erstellung von Reportings, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
• Unterstützung beim Monitoring von Kapitalstrukturen, Finanzierungen und Projekten
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Accounting, Tax und Legal bei bilanziellen und gesellschaftsrechtlichen Themen
• Mitarbeit bei M&A-Projekten, internen Audits und der Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Accounting
• Grundkenntnisse im Konzernrechnungswesen (HGB, IFRS von Vorteil)
• Verständnis für betriebswirtschaftliche, steuerliche und gesellschaftsrechtliche Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint, idealerweise erste Berührungspunkte mit BI-Tools
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
• Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und hohe IT-Affinität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-234517 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim