Vertriebsinnendienst BESS (m/w/d)
Vertriebsinnendienst BESS (m/w/d)
Vertriebsinnendienst BESS (m/w/d)
Vertriebsinnendienst BESS (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR GmbH web
Energiewirtschaft
Hirschberg an der Bergstraße
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Vertriebsinnendienst BESS (m/w/d)
Über diesen Job
Vertriebsinnendienst BESS (m/w/d)
Wer wir sind:
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich:
Zur Verstärkung unseres Teams Germany/Austria suchen wir ab sofort einen Sales Operations Specialist BESS (m/w/d) an einem unserer Standorte in Hirschberg a.d. Bergstraße oder Berlin . In dieser Position unterstützt du die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Batteriespeicherlösungen. Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern zusammen und trägst durch Marktanalysen und strategische Konzepte maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs bei.
Deine Aufgaben:
- Konzeptionelle Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich Batterie- und Speichermöglichkeiten
- Recherche und Analyse detaillierter Markt-, Preis- und Wettbewerbsdaten zur Erarbeitung daraus resultierender Strategien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und den einzelnen Fachabteilungen
- Aufbau und Pflege eines strategischen Netzwerks mit Herstellern, Lieferanten und Kunden
- Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten
Wen wir suchen:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Batterie- und Speicherlösungen, idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office 365
- Ausgeprägt Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen
Was wir Dir bieten:
- Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
- Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
- Mitgestaltung der globalen Energiewende
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 68 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
68 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GOLDBECK SOLAR GmbH web als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
