Über uns

Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen.

In unserem Head Office in Hochheim arbeiten tagtäglich über 200 Kolleg:innen in unterschiedlichen Abteilungen daran, unser Produkt noch besser zu machen und neue Hotels zu eröffnen. Nur zusammen können wir die Erfolgsgeschichte von B&B HOTELS weiterschreiben, werde auch Du ein Teil davon.

Wir versprechen:

Wir bieten Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines unserer Kernprinzipien. Wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Wir leben unsere Unternehmenskultur, die wir in fünf Werte zusammengefasst haben:

Wir glauben, dass jeder Mensch andere Menschen braucht und dass wir gemeinsam mehr erreichen können. Ganz nach unserem Motto: "We are better together”.

Deine Aufgaben

Du hast gerade dein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Hotelmanagement, Tourismus oder einem ähnlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen und bist bereit in die Berufswelt einzutauchen? Dann ist unser 18-monatiges Trainee-Programm genau das Richtige für dich! Ob Bachelor- oder Masterabsolvent – wir bieten dir eine einzigartige Gelegenheit, die Welt der Hotellerie kennenzulernen und verschiedene Abteilungen zu durchlaufen.

Hier ein kleiner Einblick, was dich bei uns erwartet:

Startphase: Los geht’s!

In den ersten Wochen erwarten dich intensive Einarbeitungssessions, die dich mit nützlichen Tools und Tipps ausstatten, damit du sofort durchstarten kannst. Lerne deinen Mentor kennen, tausche dich mit den Fachbereichen aus und erhalte einen ersten Einblick in unser Tagesgeschäft.

Rotationsphase: Was gibt’s hier alles zu entdecken?

Nach der Startphase wirst du 3 Monate lang durch alle relevanten Abteilungen rotieren: Finance, Operations, People, Development und Sales. Hier bekommst du einen umfassenden Überblick über die Strukturen und Zusammenhänge unseres Unternehmens.

Kernbereichsphase – Teil 1: Die heiße Phase beginnt

Nun geht’s richtig los! In deinem gewählten Schwerpunktbereich arbeitest du an spannenden Projekten und übernimmst feste Aufgaben. Du besuchst Schulungen, um dein Wissen und deine Kompetenzen zu vertiefen.

Kernbereich – Teil 2: Vertiefung und Projektausbau

Hier bringst du deine Projekte weiter voran und vertiefst deine Kenntnisse im Schwerpunktbereich. Auch diese Phase wird durch Schulungen begleitet. Du bist jetzt langsam richtig routiniert in deinen Aufgaben und schließt erste Teilprojekte ab. Super!

Kernbereich – Teil 3: Abschließen und Übergabe

In der letzten Phase wird es nochmal richtig spannend. Dein Trainee-Programm ist bald zu Ende. Das heißt, Projekte werden nun abgeschlossen oder übergeben.

Das bringst du mit

PS: Nobody is perfekt - auch wenn nicht alle Punkte auf dich zutreffen, würden wir uns über deine Bewerbung sehr freuen.

Über uns

B&B HOTELS GERMANY GMBH

Human Resources

Altkönigstraße 10

65239 Hochheim am Main

+49 (0) 6146 9090-203