Vor 3 Stunden veröffentlicht

Mitarbeiter (m/w/d) Fachbereich Tourismus des Hochtaunuskreises

allem als Tourismusdachverband Taunus Touristik Service e.V.

Immobilien

Hochtaunuskreis

Art der Anstellung: Vollzeit
44.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

Mitarbeiter (m/w/d) Fachbereich Tourismus des Hochtaunuskreises

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt
einen Mitarbeiter (m/w/d)
für den Fachbereich Tourismus.

Der Fachbereich Tourismus des Hochtaunuskreises ist neben seinen touristischen Aufgaben für den Landkreis vor allem als Tourismusdachverband Taunus Touristik Service e.V. (kurz: TTS) für das Management und die Vermarktung der Destination Taunus zuständig; eine von zehn hessischen Freizeitregionen. Die Vermarktung erfolgt in enger Abstimmung und im Auftrag des Landes Hessen.

Das Tourismus-Team ist gemeinsam mit dem Naturpark Taunus im Taunus-Informationszentrum in Oberursel (Taunus) ansässig und betreibt hier neben Verwaltungsbereich und TTS-Geschäftsstelle auch die größte Tourist-Info der Freizeitregion Taunus.

Der Taunus zeichnet sich dadurch aus, dass er das einzige deutsche Mittelgebirge ist, das so unmittelbar an einer Metropole liegt: Direkt an die Stadtgrenzen der Finanzmetropole Frankfurt und der Landeshauptstadt Wiesbaden grenzt das Mittelgebirge mit seiner erlebnisreichen Natur- und Kulturlandschaft. Gemeinsam mit seinen Partnern in der Region arbeiten sowohl der Fachbereich Tourismus als auch der TTS daran, die Region für Besucher (m/w/d) und Einwohner (m/w/d) noch attraktiver zu machen.

In diesem Kontext wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf dem Gebiet der Tourismusförderung leistungsstarke und kommunikative Persönlichkeit gesucht, die das Touristik-Team unterstützt.

Die Vergütung erfolgt nach der Qualifikation und dem bisherigen Berufsverlauf nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.

Das vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabenspektrum umfasst:

Touristisches Projektmanagement: Bearbeiten der Marketingprojekte sowie Daten- und Contentmanagement für die Freizeitregion, wie z.B. Koordination und Weiterentwicklung der Datenerfassung der Webseite, Analyse und Bündelung sowie Ausspielung touristischer Daten; Zusammenarbeit mit den touristischen Partnern der Region; Contentmanagement für die eigenen Online-Kanäle mit Datenbank-Pflege und -Erfassung
Touristische- und marketingstrategische sowie zukunftsorientierte Projekte zur Tourismusförderung und Stärkung der Destination/Region als Wirtschafts- und Standortfaktor; Mitwirken an Digitalisierungsprojekten im Rahmen der Weiterentwicklung des Destinationsmanagements
Umsetzung der Projekte laut Tourismusstrategie für den Taunus in enger Abstimmung mit den Vorgesetzten
Enge Kooperation mit den kommunalen und landesweiten Partnern, Gremien, Akteuren sowie touristischen Betrieben und Institutionen, regionalen und überregionalen Tourismusorganisationen und Leistungspartnern
Pflege von Kontakten zu Netzwerkpartnern und Tourismusakteuren
Unterstützung bei Gremienarbeit, Erstellen von PowerPoint-Präsentationen, Verfassen von Protokollen, Stellungnahmen und Pressemitteilungen

Wir erwarten:

Ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium bevorzugt im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Tourismus oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Tourismuskauffrau/Tourismuskaufmann
Berufserfahrung im Destinationsmarketing, idealerweise bei einem Tourismusdachverband
(Erste) Erfahrung(en) in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
Marketingstrategische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
selbständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit, Servicementalität, versierte Umgangsformen in der Kommunikation
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Erfahrung mit weiteren Software-Lösungen, hohe Affinität zu Online-Marketing-Themen
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen

Wir bieten:

Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
Die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
Eine Jahressonderzahlung
Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Betriebssportangebot
Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Haben Sie Interesse?

Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung , reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 10. September 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an:

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises

61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 40.10 Tourismus / Geschäftsführerin des Taunus Touristik Service e.V. (Frau Krebs, 06171/5078-20) gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.

www.hochtaunuskreis.de

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