Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst – Fußboden (PLZ 61-69)
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst – Fußboden (PLZ 61-69)
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst – Fußboden (PLZ 61-69)
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst – Fußboden (PLZ 61-69)
Holz Adrian GmbH
Großhandel
Hockenheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst – Fußboden (PLZ 61-69)
Über diesen Job
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst – Fußboden (PLZ 61-69)
Standort: Hockenheim
Veröffentlicht am: 17.7.2025
Arbeiten bei Holz Adrian
Die Holz-Adrian GmbH ist eines der ältesten noch existierenden Holzhandelsunternehmen der Metropolregion Rhein-Neckar.
Für unseren Standort in Hockenheim suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst – Fußboden (PLZ 61-69) .
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms im Segment Fußboden PLZ 61-69
- Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Präsentation und Beratung zu unseren hochwertigen Produkten und Lösungen
- Erarbeitung individueller Angebote und Verhandlung von Konditionen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen
- Teilnahme an Messen, Schulungen und Kundenveranstaltungen
Ihr Profil:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Bodenbeläge
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten
- Kommunikationsstark, überzeugend und mit ausgeprägter Kundenorientierung
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der Region und Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Überdurchschnittliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem konstant wachsenden Familienunternehmen
- Start-up-Atmosphäre in einem jungen Team
- Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Zusammenhalt und Miteinander durch gemeinsame Events
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Basierend auf 5 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
5 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Holz Adrian GmbH als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern