Technischer Vertrieb (m/w/d) für Ladeinfrastruktur/Energieversorgung
Technischer Vertrieb (m/w/d) für Ladeinfrastruktur/Energieversorgung
Technischer Vertrieb (m/w/d) für Ladeinfrastruktur/Energieversorgung
Technischer Vertrieb (m/w/d) für Ladeinfrastruktur/Energieversorgung
schulz systemtechnik gmbh
Elektrotechnik
Hockenheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.500 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Technischer Vertrieb (m/w/d) für Ladeinfrastruktur/Energieversorgung
Über diesen Job
Technischer Vertrieb (m/w/d) für Ladeinfrastruktur/Energieversorgung
Fachkraft / Hockenheim
Heike Schwab-Plückthun
+49 6205 20815-15
unserer Energieversorgung mitgestaltest? Dann komm ins SCHULZ Green Team! In spannenden Projekten rund um smarte Energiesysteme kannst du deine Karriere nachhaltig aufladen.
Deine Aufgaben
Gestalte mit uns die Energiezukunft! Du willst nicht nur mitdenken, sondern auch mitgestalten? Du suchst eine Aufgabe mit Sinn, bei der Innovation und Nachhaltigkeit im Fokus stehen? Dann komm zu SCHULZ Systemtechnik und werde Teil eines starken Teams, das smarte Energielösungen für morgen entwickelt!Dein Verantwortungsbereich umfasst den Vertrieb von elektrotechnischen Automatisierungslösungen für unseren Bereich Energietechnik:
- Gewinnung neuer Kunden, Pflege von Bestandskunden
- Erarbeitung von kundenspezifischen, ganzheitlichen Konzepten sowie Präsentation von Lösungsansätzen
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten
- Beratung unserer Kunden zur nachhaltigen Energieerzeugung und Ladeinfrastruktur
- Teilnahme an Fachmessen sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Deine Qualifikationen
- Technische Ausbildung, wie Studium (Ingenieurwesen), Techniker, Meister oder vergleichbar
- Elektrotechnisches Verständnis
- Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement wünschenswert
- Begeisterung für Innovation, grüne Technologien und nachhaltige Energieversorgung
- Verantwortungsbereitschaft, hohe Selbständigkeit und Teamgeist
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit einem Gespür für Kundenwünsche
Das erwartet Dich
- Entscheidungshilfe : bei Interesse machen wir einen Rundgang am Standort und du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen kennen
- Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein:e Kolleg:in als Pate mit Rat und Tat zur Seite
- Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur
- Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als Teil einer erfolgreichen inhabergeführten Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job
- Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung
- Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
- Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
- Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen
- Fortbildung: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Büro-Ausstattung: höhenverstellbare Tische und modernste Arbeitsausstattung gewährleisten eine professionelle Arbeitsumgebung
- Mobilität: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike
- Gutscheinkarte: 40 EUR pro Monat zum tanken, einkaufen oder ähnliches (Edenred Karte)
- Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
Arbeite mit uns an Technik mit Impact, profitiere von Teamwork mit Haltung und entwickle Projekte, die wirklich etwas bewegen. Bring mit uns die Energiewende voran – bewirb dich im Green Team!
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 165 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
165 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei schulz systemtechnik gmbh als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern