Wer ist eigentlich Wölfel?

Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.

Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!

Welche Kompetenzen sind gefragt?

• Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung: Fundierte Erfahrung in Geschäftsentwicklung und technischem Vertrieb, idealerweise in Engineering-Dienstleistungen (Berechnung, Messung) im Anlagenbau oder Erdbebeningenieurwesen
• Softskills: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, starke analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Gespür
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch
• Sonstiges: Reisebereitschaft ca. 30 % innerhalb Deutschlands

Sie bringen die genannten Anforderungen als Business Developer (m/w/d) – Plant Engineering nur teilweise mit? Kein Problem, wir fördern Sie in Ihrer Entwicklung.

Ausschlaggebend für uns ist, dass Sie sich für Ihre Aufgaben begeistern.

Was können Sie bei Wölfel bewegen?

• Umsetzung und Weiterentwicklung der Hydrogen-Strategie im Anlagenbau
• Marktanalysen technischer Dienstleistungen mit Fokus auf Erdbebenengineering
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für neue Märkte und Key Accounts
• Akquise und Betreuung von Key Accounts in der DACH-Region
• Verantwortung des Dienstleistungsvertriebs mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum
• Ganzheitliche Begleitung von Projekten – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten, Business Unit Leitung und Marketing
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung und aktive Portfolioentwicklung durch Markt- und Wettbewerbsanalysen

Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen?

Attraktives Arbeitsumfeld: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsumgebung.

Innovation und Entwicklung: Vielfältige innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung, Einsatz neuester Technologien und Methoden, Möglichkeiten, neue Themen voranzutreiben, stärkenbasierter Ansatz für Ihren individuellen Karriereweg, Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst an Ihre Interessen und Ziele.

Feelgood-Benefits: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (Bereiche Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit), verschiedene Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga), JobRad-Leasing, kostenlose Getränke, Arbeitsgeberzuschuss für die Cafeteria, Mitarbeiterparkplätze, jährliche Firmenevents (z. B. Firmenlauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier) und noch vieles mehr.

Über uns:

Sie möchten mehr über Wölfel als Arbeitgeber erfahren? Interessante Einblicke rund um unser Unternehmen finden Sie unter www.woelfel.de/unternehmen oder besuchen Sie unsere Karriereseite unter www.woelfel.de/karriere, um Ihre Möglichkeiten zu entdecken.

Folgen Sie uns gerne auf LinkedIn, um keine Neuigkeiten zu verpassen: www.linkedin.com.

Ihre Bewerbung:

Möchten Sie Ihre Zukunft bei Wölfel gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online‐Bewerbungsformular.

Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Frau Elke Gernert telefonisch unter 0931/49708-0 gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.