Wer ist eigentlich Wölfel?

Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.

Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!

Welche Kompetenzen sind gefragt?

• Ausbildung: Unabhängig von Ausbildung oder Studium ist Vertriebsstärke für uns entscheidend
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder Softwarelösungen, idealerweise im B2B-Umfeld
• Fachwissen: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und strukturierten Vertriebsprozessen, Interesse am Lärmschutz und der Akustik, Erfahrung mit Normen, GIS sowie Softwarelösungen im Bereich Umweltschutz und Raumplanung sind wünschenswert, aber kein Muss
• Softskills: Hohe Teamfähigkeit, überzeugende Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Flexibilität, starke Eigeninitiative und Kundenorientierung, 10-20 % Reisebereitschaft für Kundentermine, Messen und Branchenveranstaltungen
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie bringen die genannten Anforderungen als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Technische SaaS-Lösungen im Umweltschutz nur teilweise mit? Kein Problem, wir fördern Sie in Ihrer Entwicklung. Ausschlaggebend für uns ist, dass Sie sich für Ihre Aufgaben begeistern.

Was können Sie bei Wölfel bewegen?

• Aufbau neuer Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld, Betreuung bestehender Kunden in der strategischen Entwicklung, Begleitung des gesamten Sales Cycle von der Leadqualifizierung bis zum Vertragsabschluss, CRM-basierte Vertriebssteuerung
• Analyse von Zielmärkten, Identifikation von Potenzialen, strategische Erschließung neuer Branchen durch eigene Expertise
• Übersetzung technischer Anforderungen in passgenaue Lösungen, überzeugende Präsentation unserer GIS-basierten SaaS-Produkte bei Fachabteilungen und Entscheidern
• Besuch von Fachmessen und Branchenevents zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Erstellung von Reportings sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und der Geschäftsführung
• Kontinuierlicher Aufbau Ihres Fachwissens zu Umweltregelwerken, SaaS und GIS und strukturierte Weitergabe von Wissen im Team

Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen?

• Individuelle Wachstumsperspektiven Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßge- schneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie
• Zukunftssicherheit Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga)
• Innovatives Arbeitsumfeld Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung
• Firmenrabatte und Sonderkonditionen Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria

Sie wollen Teil der Wölfel-Gruppe werden?

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Formular akzeptieren.

An wen kann ich mich wenden?

Elke Gernert

• 49 931 49708-105

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.