Wer ist eigentlich Wölfel?

Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.

Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!

Welche Kompetenzen sind gefragt?

• Ausbildung: Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung: Erfahrung in den Bereichen Anlagenbau, Tragwerksplanung und Baudynamik, vertraut mit typischen Programmen der Statik und Dynamik
• Fachwissen: Kenntnisse zu den Themen Erdbeben und Boden-Bauwerk-Wechselwirkung wären wünschenswert
• Softskills: Rasche Auffassungsgabe, hohes Engagement und Eigeninitiative, starke Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was können Sie bei Wölfel bewegen?

• Unterstützung bei der fachlichen Bearbeitung spannender Projekte in den Bereichen Anlagenbau, Tragwerksplanung und Baudynamik
• Durchführung dynamischer und statischer FE-Berechnungen inkl. prüffähiger Dokumentation in deutscher oder englischer Sprache – insbesondere im Stahl- und Massivbau
• Erstellung von Nachweisen nach nationalen und internationalen Regelwerken, vor allem Erdbebennormen
• Eigenständige Entwicklung von Lösungen in enger Abstimmung mit erfahrenen Teams
• Souveräne Präsentation der Projektergebnisse – auch im Austausch mit Prüfern
• Fachliche Ansprechperson für unsere Kunden in der Planungs- und Ausführungsphase
• Zusammenarbeit im Team oder Übernahme der Projektleitung – je nach Projektanforderung

Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen?

• Individuelle Wachstumsperspektiven Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßge- schneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie
• Zukunftssicherheit Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga)
• Innovatives Arbeitsumfeld Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung
• Firmenrabatte und Sonderkonditionen Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria

Sie wollen Teil der Wölfel-Gruppe werden?

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Formular akzeptieren.

An wen kann ich mich wenden?

Elke Gernert

• 49 931 49708-105

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.