Wer ist eigentlich Wölfel?

Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.

Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!

Welche Kompetenzen sind gefragt?

• Ausbildung: Master oder Promotion im Bauingenieurwesen, Bauphysik, Physik oder vergleichbar
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Schallimmissionsschutz
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Prognoseberechnungen, Messtechnik für Schallpegel, Kundenberatung; idealerweise Erfahrung im Umgang mit IMMI-Software
• Softskills: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, starke Problemlösungskompetenz
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Sonstiges: Führerschein Klasse B

Was können Sie bei Wölfel bewegen?

• Verantwortung für spannende Projekte im Schallimmissionsschutz
• Durchführung von Prognoseberechnungen und Messungen in den Bereichen Gewerbe-, Verkehrs-, Sport- und Freizeitanlagen
• Zuverlässige Bauleitplanung und Konzeption des Schallschutzes
• Enge Abstimmung mit Kunden, Fach- und Objektplanern sowie Behörden
• Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive zur Leitung des Arbeitsbereichs

Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen?

Attraktives Arbeitsumfeld: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsumgebung.

Innovation und Entwicklung: Vielfältige innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung, Einsatz neuester Technologien und Methoden, Möglichkeiten, neue Themen voranzutreiben, stärkenbasierter Ansatz für Ihren individuellen Karriereweg, Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst an Ihre Interessen und Ziele.

Feelgood-Benefits: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (Bereiche Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit), verschiedene Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga), JobRad-Leasing, kostenlose Getränke, Arbeitsgeberzuschuss für die Cafeteria, Mitarbeiterparkplätze, jährliche Firmenevents (z. B. Firmenlauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier) und noch vieles mehr.

Über uns:

Sie möchten mehr über Wölfel als Arbeitgeber erfahren? Interessante Einblicke rund um unser Unternehmen finden Sie unter www.woelfel.de/unternehmen oder besuchen Sie unsere Karriereseite unter www.woelfel.de/karriere, um Ihre Möglichkeiten zu entdecken.

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Ihre Bewerbung:

Möchten Sie Ihre Zukunft bei Wölfel gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online‐Bewerbungsformular.

Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Frau Elke Gernert telefonisch unter 0931/49708-0 gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.