Rolle:

Möchten Sie Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung der Produktion aktiv gestalten? Dann ist dies Ihre Chance, Teil eines international agierenden Unternehmens zu werden. Als Leiter der Montageabteilung (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und zusammen mit Ihrem Team höchste Qualitätsstandards sicherzustellen.

• In Ihrer neuen Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Montagebereich. Dabei tragen Sie entscheidend zur Kapazitätsplanung bei und sorgen stets dafür, dass die internen Abläufe kontinuierlich optimiert werden.

• Dank Ihrer Expertise stellen Sie sicher, dass alle Produktionsaufträge termingerecht und mit höchster Qualität abgeschlossen werden.

• Darüber hinaus sind Sie für die Schichtplanung sowie die Personalentwicklung zuständig und fördern eine engagierte und zielgerichtete Mitarbeiterschaft. Wenn erforderlich, ergreifen Sie auch Maßnahmen und leiten disziplinarische Schritte ein.

• Durch Ihre systematische Analyse von Produktionsprozessen erkennen Sie Schwachstellen und entwickeln gezielt Lösungen, um die Effizienz weiter zu steigern. Dabei haben Sie stets die Einhaltung der Produktionsstandards im Blick, sodass der Ablauf ohne Störungen und nach Plan läuft.

Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister oder ein Studium im Bereich Maschinenbau sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.

• Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.

• Ein gutes Verständnis von LEAN Management und der Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten.

• Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und die Fähigkeit, konstruktiv zu kommunizieren und Konflikte zu lösen.

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Internationales Umfeld
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

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