• Erstellen, Pflegen und Weiterentwickeln von Trainingskonzepten und -unterlagen für Präsenzformate, E-Learning, Schulungsvideos und Seminare
• Durchführen technischer Präsenztrainings, Workshops und Schulungsveranstaltungen für Anlagen aus Haushalt, Gewerbe und Industrie – sowohl im In- als auch im Ausland
• Vermitteln praxisnaher Inhalte auf fachlichem Niveau ("Train-the-Trainer") und Unterstützen der Weiterqualifizierung internationaler Partner
• Entwickeln und Begleiten individueller Mentoring- und Förderkonzepte, insbesondere für internationale Teilnehmende ohne Zugang zu lokalen Schulungsprogrammen
• Konzipieren und Umsetzen digitaler Lerninhalte im Lernmanagementsystem (LMS)
• Verantworten, Warten und Weiterentwickeln der Schulungsanlagen und Übungsracks
• Koordinieren der Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (z. B. Technik, Service, Marketing) sowie Teilnahme an Fachmessen und Kundenveranstaltungen
• abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Mechatronik, Elektronik) – idealerweise mit Abschluss als Ingenieur oder Master
• mehrjährige praktische Erfahrung im technischen Service, vorzugsweise mit internationalen Einsätzen
• ausgeprägte Trainerkompetenz mit Freude an der Wissensvermittlung – idealerweise in der Schulung technischer Produkte, bevorzugt in der Wasseraufbereitung
• gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) zur Durchführung internationaler Trainings
• hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools, Lernplattformen und modernen Trainingsformaten
• didaktisches Geschick und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz
• Reisebereitschaft (mind. 20 Tage/Jahr) und Offenheit für neue Themen, Technologien und Lernformate

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.