Gesundheits- und Krankenpfleger oder Sozialarbeiter/-pädagoge/Psychologe (m/w/d) mit Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege

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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Sozialarbeiter/-pädagoge/Psychologe (m/w/d) mit Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Sozialarbeiter/-pädagoge/Psychologe (m/w/d) mit Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Hörstel

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 41.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Sozialarbeiter/-pädagoge/Psychologe (m/w/d) mit Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege

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Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Übernahme einer psychoedukativen Gruppe
  • Bei entsprechender Ausbildung die Übernahme von bezugstherapeutischen Einzelgesprächen auf Grundlage vereinbarter Rehabilitationsziele
  • Unterstützung und Vertretung der psychiatrisch-medizinischen Pflege
  • Ausgabe und Stellen von Medikation, Blutentnahmen
  • Akquise- und Aufnahmemanagement
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und Wochenenddiensten (in der Regel einmal im Monat ein Tag)

    Die genannten Aufgaben umfassen das gesamte Tätigkeitsfeld in einer 36-Stunden-Woche. Bei einer geringeren Stundenanzahl wird der Aufgabenbereich entsprechend angepasst.

Wir wünschen uns

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Freude und Erfahrung im Umgang und an der Zusammenarbeit mit psychisch erkrankten Menschen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie eine gute Durchsetzungsfähigkeit

Gewünscht ist zudem:

  • Eine therapeutische Zusatzqualifikation sowie eine Zusatzqualifikation im sozial-medizinischen und/oder sozialrechtlichen oder sozialpädagogischen Bereich
  • Eine Weiterbildung in der Fachkrankenpflege Psychiatrie oder eine sozialpsychiatrische Zusatzausbildung

Darauf können Sie sich freuen

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
  • Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
  • Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
  • Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL)
  • Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: "caribike" (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Arbeitsfeld 1

  • Medizin, Therapie und Rehabilitation
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Sozialraum

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Sonstiges

  • Familienfreundlichkeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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