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  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

(Junior) Partner Manager (m/w/d)

Über diesen Job

(Junior) Partner Manager (m/w/d) gesucht

Bereich: Vertriebsinnendienst | Vollzeit | Standort Hof oder Baiersdorf

Als Junior Partner Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Partnern und internen Teams. Du betreust nicht nur bestehende Kooperationen, sondern erkennst auch neue Chancen, entwickelst smarte Strategien und begleitest neue Partner vom Onboarding bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit.

Das bieten wir:

  • Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO!
  • Job nach Maß: Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen.
  • Flexibilität, die zu Dir passt: Home Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.
  • Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.
  • Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.
  • Mehr Urlaub, mehr Erholung: Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!
  • Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr.
  • Bequem & nachhaltig: Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze.

Das sind Deine Herausforderungen:

  • Partnerbetreuung: Du bist Ansprechpartner*in für unsere Partner bei alltäglichen Anliegen und unterstützt bei der Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen.
  • Onboarding-Support: Du hilfst beim Start neuer Partner mit, bereitest Unterlagen vor und lernst Schritt für Schritt, wie ein erfolgreicher Start gelingt.
  • Mitarbeit an Projekten: Du arbeitest im Team an Maßnahmen zur Partnerentwicklung mit – Deine Ideen sind willkommen!
  • Markteinblicke sammeln: Du verfolgst Trends & Entwicklungen im Markt und lernst, wie man daraus Chancen ableitet.
  • Teamwork & Abstimmung: Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Marketing und Vertrieb zusammen.
  • Zielorientiertes Arbeiten: Du unterstützt bei der Analyse von Kennzahlen und entwickelst gemeinsam mit dem Team Optimierungsideen.

Das wünschen wir uns:

  • Vertriebserfahrung: z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Vertrieb oder Partnermanagement.
  • Kommunikationstalent: Du hast Spaß am Austausch mit Menschen und trittst freundlich & offen auf.
  • Motivation: Du bist neugierig, willst dazulernen und Verantwortung übernehmen.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Du organisierst Dich gerne und arbeitest sorgfältig.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
  • Standort: Eine regelmäßige wöchentliche Präsenz an unserem Standort in Hof ist gewünscht, um den Austausch im Team und mit unseren Partnern aktiv mitzugestalten.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig!

Deine Ansprechpartnerin: Fiona Meyse 09133 7777-4307

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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