Die Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Kita Emilia in Hof für die Krippengruppe einen

Kinderpfleger (m/w/d)

in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.

Die Kindertagesstätte verfügt über zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen und arbeitet nach dem Modell der Reggio-Pädagogik. Unser Team besteht aus Erzieher:innen und Kinderpfleger:innen. Wir bespaßen unsere Kita-Kinder zwischen 3 und 6 Jahren nicht den ganzen Tag, sondern bieten ihnen Räume und Außen-gelände voller Anregungen, die ihnen Lust darauf machen, ihre Gefühle und Talente selbst zu entdecken.

• Du bist verantwortlich für die Verwirklichung des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und die darin beschriebenen Fördermaßnahmen
• Du unterstützt unser Team bei der Eingewöhnung der Kleinen und stehst hierzu auch in regelmäßigem Kontakt zu deren Eltern
• Die Kinder förderst und unterstützt Du in der Sprachbildung und leitest sie im freien Spiel an
• Auch sportliche, musikalische und gestalterische Aktivitäten sowie Gruppenarbeiten gehören zu Deinen Aufgaben
• Zudem unterstützt Du die Kinder bei der Hygiene und Körperpflege und hilfst ihnen bei der Nahrungsaufnahme

• Du kannst eine Ausbildung als Kinderpfleger:in nachweisen und hast einen empathischen und liebevollen Umgang mit Kleinstkindern.
• Du verfügst über Kenntnisse individual- und gruppenpädagogischer Konzepte. Wenn Du außerdem ein Instrument spielen, ein sportliches oder künstlerisches Hobby hast, das Du in unsere Gruppenarbeit mit einfließen lassen kannst, freuen wir uns!
• Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Der Nachweis einer Masernschutzimpfung ist zwingend notwendig

• Du erhältst eine tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (Entgeltgruppe E6). Hast Du bereits Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich, können wir diese zusätzlich berücksichtigen
• Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (80% eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
• Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag
• Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Rahmen einer Gehaltsumwandlung günstig ein hochwertiges (Elektro) Fahrrad zu leasen und dabei Steuern zu sparen
• Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u. a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
• Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung