Leitende Architektin / Senior Architektin (m/w/d)

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Wittig Architekten

Architektur

Hof

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Leitende Architektin / Senior Architektin (m/w/d)

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Über diesen Job

Einleitung

Wir suchen eine erfahrene Architektin oder einen erfahrenen Architekten für unser Büro in Hof/Saale, die/der Projekte eigenverantwortlich leitet und unser Team in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauvorhaben unterstützt.

Aufgaben

IHRE AUFGABEN:

  • Eigenverantwortliche Planung und Leitung nationaler und internationaler Projekte (Asien, Amerika, Deutschland) im Bereich Supermärkte, Industrie-, Verwaltungs- und Wohnbau
  • Führung und Koordination von Projektteams, einschließlich der Anleitung von Junior-Architekt_innen und Bauzeichner_innen
  • Erstellung von Einbettungsskizzen, Vorplanungen, Bebauungsplänen und Bauanträgen
  • Verantwortung für Ausführungs-, Detail- und Konstruktionszeichnungen
  • Erstellung von 3D-Visualisierungen, Animationen und Präsentationsunterlagen für Bauherren und Fachplaner
  • Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und weiteren Planungsbeteiligten
  • Sicherstellung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards

Qualifikation

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur
  • Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung in der Projektplanung, idealerweise mit leitender Funktion
  • Erfahrung in der Betreuung komplexer nationaler und internationaler Projekte
  • Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Hoher gestalterischer Anspruch und Freude an kreativen Entwürfen
  • Fundierte Kenntnisse der BIM-Methode, vorzugsweise in Allplan
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie vernetztes Denken

Benefits

UNSER ANGEBOT

  • Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Verantwortung für spannende nationale und internationale Projekte mit großem Gestaltungsspielraum
  • Umfangreiche Einarbeitung, gezielte Weiterbildungen und Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, leistungsorientierte Vergütung
  • Unbefristete Anstellung, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents
  • Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit ausgezeichnetem Betriebsklima

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