Die Diakonie Hochfranken Erwachsenenhilfe gGmbH sucht für die Offenen Hilfen ab 16.03.2026 eine

Pädagogische Fachkraft für die Schulassistenz (m/w/d)

in Teilzeit (20 Wochenstunden). Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet zu besetzen.

• Du betreust an einer Regelschule im Landkreis ein Schulkind mit Autismus-Spektrum-Störung in seinem Schulalltag (im Unterricht und in den Pausen)
• Dabei wirkst du maßgeblich am Inklusions-Ziel der Schulassistenz mit
• Du arbeitest eng zusammen mit den Lehr- und Fachkräften an der Schule sowie mit den Eltern des Kindes
• Du dokumentierst den Entwicklungsprozess, wirkst mit am Berichtswesen und an Hilfeplangesprächen

• Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und verfügst über Erfahrung in der pädagogischen Arbeit, im besten Fall im Umgang mit behinderten Menschen und deren Familien
• Du besitzt sehr gute kommunikative und soziale Fähigkeiten, zeichnest dich durch Empathie- und Einfühlungsvermögen aus, bist aber gleichzeitig auch belastbar und behältst in Konfliktsituationen den Überblick und einen "kühlen Kopf"
• Du verfügst über Grundkenntnisse in der Arbeit mit PC und Internet und bringst Bereitschaft mit, Dich in unsere Dokumentations- und Berichtssysteme einzuarbeiten
• Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise
• Du bist mobil in Stadt und Landkreis Hof. Ein Pkw und Fahrerlaubnis Klasse B sind Voraussetzung

• Du erhältst eine tarifliche Vergütung nach AVR Bayern je nach fachlicher Qualifikation. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können berücksichtigt werden.
• Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem.
• Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Außerdem frei an Heiligabend, Silvester und am Buß- und Bettag.
• Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Rahmen einer Gehaltsumwandlung günstig ein hochwertiges (Elektro-)Fahrrad zu leasen und dabei Steuern zu sparen.
• Wir bieten wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte in der Region).
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u.a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
• Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung.