Unser Kunde, die KNAPE Gruppe, hat einen innovativen Transportwagen für die Baustellenlogistik auf der Schiene entwickelt. Der Bau des Prototyps startet jetzt. In der nächsten Phase unseres Projektes möchten wir unser Team erweitern und suchen zur Unterstützung und als Treiber für die Umsetzung einen Projektleiter (m/w/d) für technische Entwicklungen.

Projektleiter für Entwicklungsprojekte Bahnbaumaschinen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

In dieser Position verantworten Sie die Leitung technischer Entwicklungsprojekte für Bahnbaumaschinen mit einem klaren Schwerpunkt auf Lieferanten- und Entwicklungspartnermanagement. Externe Partner übernehmen dabei teilweise komplette Entwicklungsumfänge, während Sie die Gesamtverantwortung für Termin, Kosten, Qualität und Technik behalten. Sie arbeiten überwiegend vom Homeoffice aus.

• Ganzheitliche Leitung der Entwicklungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Serienübergabe

• Steuerung und Koordination externer Lieferanten und Entwicklungspartner

• Sicherstellung einer transparenten Planung und Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität und Risiken

• Fachliche Plausibilisierung von Konzepten, Lösungen und Entwicklungsständen externer Partner

• Klare Entscheidungsfindung, Eskalation bei Abweichungen und Sicherstellung effizienter Abstimmungsprozesse

• Zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Einkauf, Lieferanten und internen Fachbereichen

Ihr Profil:

Sie sind ein technisch versierter Projektleiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Entwicklungspartnern und behalten auch bei ausgelagerten Entwicklungsaufträgen den Überblick.

• Technische Ausbildung oder Studium

• Erfahrung in der Leitung technischer Entwicklungsprojekte

• Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und externen Entwicklungspartnern

• Strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis und klare Kommunikation

• Eigenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Stakeholder-Strukturen

Wir bieten:

• Homeoffice

• Dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv zum weiteren Wachstum beizutragen

• Verantwortungsvolle Position, um eigenverantwortlich den Marktaufbau in Europa voranzutreiben und dabei echten Impact zu schaffen

• Attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten: Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket und die Möglichkeit, sich langfristig in einer wachsenden Organisation weiterzuentwickeln

Das klingt interessant?

Haben Sie Lust auf Start-up Mentalität mit der wirtschaftlichen Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens in der Bahnindustrie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und stehen für alle Fragen gerne zur Verfügung! Ihre Ansprechpartnerin: Babette Woldt, Mail: babette.woldt@trova.consulting, Telefon: 0176-21255416