Die Stadt Hof sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend und Soziales einen

Sozialpädagogen (m/w/d) für die Jugendhilfe/Familienfürsorge

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet und wird nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE bewertet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII
• Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen gem. § 42 SGB VIII
• Gewährung von Hilfen zur Erziehung gem. §§ 27ff SGB VIII
• Begleitung und Unterstützung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern
• Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII
• Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten gem. § 50 SGB VIII und § 1666 BGB
• Angebote zur Förderung der Erziehung in der Familie und Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung nach §§ 16, 17, 18, 20 und 21 SGB VIII
• Hausbesuche und Stellungnahmen

Ihr Profil:

• vorzugsweise einen Bachelor-Abschluss mit staatlicher Anerkennung in den Studiengängen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
• alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor oder Diplom) in den Fachrichtungen Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik
• fundierte Kenntnisse im Bereich der sozialen Arbeit und im Jugend- und Familienrecht sowie der entsprechenden Verfahrensgesetzte
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Erziehungsberechtigten sowie Kooperationspartnern
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Hausbesuchen
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung eines privaten PKW für Dienstfahrten gegen Wegstreckenentschädigung

Wir bieten:

• Karriere & Entwicklung Sie möchten eine sinnstiftende Tätigkeit oder mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.
• Qualifizierungsvielfalt Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Qualifizierung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
• Faire Bezahlung Ergänzend zu Ihrem tariflichen Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine Sachbezugskarte.
• Geburtstagsbonus Anlässlich Ihres Ehrentages erhalten Sie in Ihrem Geburtsmonat eine steuerfreie Prämie.
• Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an. Teilen Sie uns Ihre Wünsche gerne im Vorfeld mit.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob eine längere Mittagspause mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen zu Ihnen und Ihren Liebsten.
• Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Das ist – abhängig vom Aufgabengebiet – kein Problem. Auch stellen wir Ihnen auf Wunsch die technische Ausstattung zur Verfügung.
• Mitarbeiterrabatte Durch unsere Kooperation mit Corporate Benefits profitieren Sie als Mitarbeiter*in auch beim Shoppen, Reisen oder Freizeitveranstaltungen
• Gemeinsame Veranstaltungen & Aktivitäten Ob Betriebsausflug, eine Sport- oder Freizeitveranstaltung – Mit unseren verschiedenen Angeboten bleiben Sie immer mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen Bereiche in Kontakt.
• Parkticket Als Mitarbeiter*in erhalten Sie eine kostengünstige Parkberechtigung für ausgewiesene Parkbereiche in der Innenstadt, die Sie auch in Ihrer Freizeit flexibel nutzen können.
• ÖPNV Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz auch ideal mit Bus und Bahn.
• Dienstrad-Leasing Sie erhalten auf Wunsch ein Dienstrad zu attraktiven Konditionen.
• Betriebliche Altersvorsorge Sie bauen mit uns eine attraktive Zusatzversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer auf, die Ihnen bei Renteneintritt zugutekommt.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Durch die Maßnahmen unseres Gesundheitsmanagements stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.
• Supervision Zur fachlichen Reflexion und Unterstützung im beruflichen Alltag.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte **bis 22.02.2026 **digital über www.bewerbung.hof.de (http://www.bewerbung.hof.de) zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 10/11 statt. Fachliche Auskünfte erteilt der Leiter des Fachbereichs Jugend und Soziales, Herr Thiemo Tratzmüller, unter der Tel. 09281/815-1260 sowie der Sachgebietsleiter Soziale Dienste, Herr André Klust, unter der Tel. 09281/815-1262.

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind viele unserer Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.