Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Hof
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 33.000 € – 39.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
Über diesen Job
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
Die Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gemeinnützige GmbH ist als anerkannter Träger der Freien Jugendhilfe und der Beruflichen Rehabilitation aktiv.
Wir unterstützen Menschen bei der Entwicklung Ihrer Potenziale und setzen mit ihnen ihre Ziele um.
Wir unterstützen Menschen bei der Entwicklung Ihrer Potenziale und setzen mit ihnen ihre Ziele um.
Aktuell und spätestens zum Beginn des neuen Schuljahres 2025/2026 suchen wir für den Bereich Jugend/Schule einen
sozialpädagogischen Betreuer (m/w/d)
für Praxisklassen in einer Hofer Mittelschule in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche).
Es erwarten Sie ein multiprofessionelles, engagiertes Team, ein hohes Maß an Fachlichkeit, vielfältige Kooperationen und Aufgabenfelder, innovative Ideen sowie attraktive Rahmenbedingungen.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Hof
- Bewerbungsschluss 31.08.2025
Ihre Aufgaben:
- Motivation der Jugendlichen für eine Ausbildung
- Training sozialer, personaler und methodischer Kompetenzen
- Akquise von Praktikumsplätzen, Praktikumsbetreuung und -auswertung
- Bewerbungstraining
- Förderplanung
- Enge Zusammenarbeit mit der Schule und Netzwerkpartnern
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder Vergleichbares
- Alternativ: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als Erzieher*in
- Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern
- Kenntnisse in der anerkannten Eignungs- und Leistungsdiagnostik
- Kenntnisse über die regionale Wirtschaft
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung
Unser Angebot:
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Bei Interesse wenden Sie sich gerne an:
Alexandra Bornus, Tel.: +49 9281 7254-50
Kerstin Hellinger, Tel.: +49 9281 7254-31
Alexandra Bornus, Tel.: +49 9281 7254-50
Kerstin Hellinger, Tel.: +49 9281 7254-31
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft