Data Manager (m/w/d) – Migration von Access nach SQL

Was dich bei uns erwartet:

In deiner Rolle als Data Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Verantwortung bei der technischen Migration bestehender Prozesse in eine neue Systemumgebung. Dein Fokus liegt dabei auf der Überführung von Access-Daten in eine P2-SQL-Struktur sowie auf der Pflege und Aufbereitung von Fahrzeugdaten in unseren Referenzsystemen. Darüber hinaus führst du Sonderauswertungen durch und entwickelst individuelle Tools, um Arbeitsabläufe effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.

Wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit sind die Analyse, Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse, um unsere Datenflüsse und Systeme kontinuierlich zu verbessern sowie die Fahrzeugdatenpflege. Dabei arbeitest du eng mit der Prozessentwicklung und den Account Managern zusammen, die die jeweiligen Prozesse im Tagesgeschäft nutzen.

Wenn du Freude daran hast, technische Herausforderungen zu meistern, Abläufe zu optimieren und dein Know-how im Fahrzeugmarkt einzubringen, erwartet dich bei uns ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem engagierten Team.

Was du mitbringen solltest:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in SQL-Datenbanken
• Erfahrung mit Visual Basic (VBA)
• Sicherer Umgang mit Microsoft Access und Excel
• Interesse an Fahrzeugen und ein gutes technisches Verständnis
• Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement

Was wir dir bieten:

• 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und flexibler Urlaubsplanung
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie in einem motivierenden Team
• Planbares mobiles Arbeiten und freie Arbeitsgestaltung
• Raum für Deine persönliche Entwicklung mit langfristiger, beruflicher Perspektive
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote, z. B. Englisch-Kurse während der Arbeitszeit
• BusinessBike, 13. Gehalt, Kita-Zuschuss, Kooperation zu Hansefit uvm.