Kiosk-/Imbissverkäufer (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Std./Woche)
Kiosk-/Imbissverkäufer (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Std./Woche)
Kiosk-/Imbissverkäufer (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Std./Woche)
Kiosk-/Imbissverkäufer (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Std./Woche)
Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel Kreisklinik Wolfhagen
Konsumgüter, Handel
Hofgeismar
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 32.000 € – 43.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kiosk-/Imbissverkäufer (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Std./Woche)
Über diesen Job
Über uns:
Wir sind der Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel an den Standorten Hofgeismar und Wolfhagen und stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.
Aufgaben:
- Zubereitung von Essensangeboten
- Ansprechende Präsentation der Produkte
- Verkauf und Sortierung diverser Getränke, Süßwaren und Zeitschriften
- Überwachung der Mindesthaltbarkeitsdaten und Durchführung der Inventur
- Bestellung und Optimierung einzelner Produkte und Waren nach Bedarf
- Lagerung der verderblichen Restbestände in Kühlräumen nach Geschäftsschluss
- Einhaltung der Hygienestandards und Vorschriften (lfSG § 43) sowie Beachtung der Arbeitssicherheitsbestimmungen
Qualifikationen:
- Fachlich:
- Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Berufserfahrung im Verkauf von Produkten und Waren wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Zahlen und Kassiertätigkeiten
- Wünschenswert: Nachweis der Hygienekenntnisse nach § 43 IfSG, fundierte Fachkenntnisse in HACCP, kann vor Dienstantritt noch erlangt werden
- Persönlich:
- Verständnis für Hygiene und Sauberkeit
- Interesse an Lebensmitteln und deren Zubereitung
- Erfahrung im freundlichen und höflichen Kundenumgang und im Verkauf von Waren und Produkten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Der Aufgabe entsprechende körperliche Belastbarkeit - längeres Stehen und Laufen während der Schicht erforderlich
- Flexibilität bei Kundenwünschen
- Teamfähigkeit und Bindeglied zwischen Unternehmen und Kunden
Wir bieten:
- Eine transparente und sichere Vergütung nach dem TVöD-K
- 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung
- Individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung (BEM, ergonomischer Arbeitsplatz, Kooperationen mit Fitnessstudios, Fahrradleasing, Getränke + Obst, Essenszuschuss in der Küche)
- Kostenlose Parkplätze
- Ein kollegiales und hochmotiviertes Team
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Teamevents (Betriebsausflug und Parkplatzfeste)
- Corporate Benefits
Weitere Informationen:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.