Pädagogische Fachkraft (m/w/d)‎ für unser Verselbständigungswohnen

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Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Hofheim am Taunus

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 40.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)‎ für unser Verselbständigungswohnen

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

Sie unterstützen Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 17 bis 21 Jahren auf ihrem Weg in ein selbständiges, selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Leben. Sie unterstützen dabei junge Menschen im Main-Taunus-Kreis und Frankfurt.

Die Förderung der sozialen und lebenspraktischen Fähigkeiten sowie der emotional-psychischen Stabilität stehen dabei ebenso im Vordergrund wie Aspekte der schulischen und beruflichen Bildung und Förderung. Sie geben den jungen Menschen Anleitung und Unterstützung und sind verlässliche*r Gesprächspartner*in, damit die jungen Menschen nach Ende der Maßnahme sicher in die Selbstständigkeit entlassen werden können. Sie haben Freude an einer intensiven Teamarbeit und bringen Ihre Kompetenzen für die Weiterentwicklung des Angebotes stetig ein. Die Bereitschaft für die Übernahme von telefonischen Rufbereitschaften ist für Sie selbstverständlich.

Wir wünschen uns

  • Sie untermauern Ihre Qualifikation mit einem abgeschlossenen Studium (Dipl., M.A., B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder als staatlich anerkannte*r Erzieher*in
  • Sie nennen Empathie und Selbstsicherheit im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen als Ihnen eigen
  • Sie könnenpraktische Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere mit der Zielgruppe junger Geflüchteter, vorweisen
  • Sie betrachten sich als verlässliche*n und verantwortungsbewusste*n Wegbegleiter*in für die Ihnen anvertrauten jungen Menschen
  • Sie wissen, dass das Arbeitsfeld der Erziehungshilfe hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Professionalität voraussetzen
  • Sie können auf grundlegende Kenntnisse im Rechtskreis SGB VIII sowie AufenthG, AsylG und AsylbLG verweisen oder sind bereit, sich diese anzueignen
  • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B

Darauf können Sie sich freuen

  • eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
  • ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • die fachliche Entwicklung wird durch regelmäßige Teamsitzungen und stetige Supervision unterstützt
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbandes
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
  • ein subventioniertes Deutschlandticket
  • Fahrradleasing

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

92 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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