Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Verkehrsplaner Netzentwicklung Schienenverkehr (m/w/d)

(unbefristet; Vollzeit; Standort Hofheim am Taunus)

Sie arbeiten gemeinsam im Team am jährlichen Fahrplanangebot im Schienenpersonennahverkehr und prüfen dabei insbesondere unterjährige erforderliche Anpassungen an baubedingte Einschränkungen. Sie stimmen den Umfang und die Ausgestaltung des SPNV und des Ersatzverkehrs mit Bussen mit den Beteiligten ab und dokumentieren das Angebot des RMV für die Auskunftssysteme und die weiteren internen Bearbeitungsprozesse.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Fahrplanerstellung: Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Abstimmung des Jahresfahrplans um regionalen Verbundverkehr sowie das Erstellen bedarfsgerechter Vorgaben für Ersatzverkehre
• Kapazitätsplanung: Ermittlung, Bewertung und Überwachung von Kapazitätsvorgaben im SPNV zur Sicherstellung eines bedarfsgerechten Angebots
• Angebotsanpassung: Bearbeitung und Koordination unterjähriger Fahrplanänderungen sowie kontinuierliche Optimierung des Angebots
• Fahrplankontrolle: Prüfung und Analyse von Fahrplankonzepten und Leistungsdaten der Verkehrsunternehmen im Hinblick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit
• EDV-Systempflege: Pflege und Aufbereitung der Fahrplandaten in den relevanten EDV-Systemen zur Bereitstellung für die Kundeninformationen sowie für interne Anwendungsbereiche
• Datenanalyse: Durchführung von Auswertungen und Analysen betrieblicher und verkehrlicher Daten als Grundlage für die Angebotssteuerung und strategische Planung
• Kommunikation und Abstimmung: Informationsweitergabe und enge Abstimmung zu Angebotsänderungen innerhalb des Fachbereichs sowie bereichsübergreifend im Unternehmen

Das bringen Sie mit:

• Einen Universitäts-/Hochschul- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen
• Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, o.ä.; vergleichbare Qualifikationen
• Kenntnisse in der Fahrplankonstruktion und im Eisenbahnbetrieb; erste Erfahrungen in Fahrplanbearbeitungsprogrammen (Viriato, DIVA 4) von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative und Engagement; Widerstandfähigkeit; kreatives Potenzial
• Integrationsfähigkeit; Argumentations- und Verhandlungsgeschick; Ausdrucksstärke; soziale Kompetenzen; Teamfähigkeit; analytisches Denkvermögen; strukturierte Arbeitsweise
• Klare Zielorientierung sowie kosten- und qualitätsbewusstes Handeln; gute Auffassungsgabe
• Interesse an (Schienen-)Verkehrswesen und modernen Mobilitätsdienstleistungen

Was wir zu bieten haben:

• Attraktive Vergütung nach TVöD, Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge
• RMV-JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen
• Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage
• Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Link an uns:

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192 2940.