Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Im Team der Bauunterhaltung der Verwaltungsgebäude betreuen wir derzeit 8 Liegenschaften, unter anderem das Landratsamt in Hofheim, das Regionalparkhaus in Flörsheim sowie die Leitstelle in Hofheim. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Fachleute aus dem Handwerk, die wissen, wie es auf dem Bau läuft und ihr Organisationstalent bereits unter Beweis gestellt haben. Sie sind teamfähig und serviceorientiert, möchten mitgestalten und haben Interesse, Teil eines kollegialen Teams zu werden? Dann erwartet Sie ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.

Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben

• Als Bauunterhalter (w/m/d) überwachen Sie die Gebäudefunktion der Verwaltungsgebäude des Main-Taunus-Kreises und kontrollieren regelmäßig auch die Bausubstanz sowie die Außenanlagen unserer Liegenschaften.
• Sie nehmen die Betreiberverantwortung wahr und beauftragen die Beseitigung von festgestellten Mängeln und Unfallgefahren.
• Sie wickeln Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen eigenständig ab, hierzu zählen auch die Abnahme von Bauleistungen und die Prüfung sowie Freigabe von Zahlungen der erbrachten Leistungen.
• Sie bereiten Sicherheitsbegehungen vor und nehmen an diesen teil (z.B. Gefahrenverhütungsschauen, baurechtliche Überprüfungen, Arbeits­sicherheits­überprüfungen, Hygieneuntersuchungen etc.).
• Sie sind die Schnittstelle zu unseren Verwaltungshausmeistern.

Qualifikation

Ihre fachlichen Kompetenzen sind…

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) Bachelor) in einem relevanten bautechnischen Studiengang, eine abgeschlossene Meisterprüfung (w/m/d) in einem Bauhandwerk oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (w/m/d)
• Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in allen Baugewerken
• einschlägige Erfahrungen im Umgang mit der VOB
• Kenntnisse der Fachsoftware CAFM und idealerweise AVA
• Bereitschaft zum Einsatz im Innen- und Außendienst.
• sicherer im Umgang mit der MS-Office Standardanwendung

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie sind freundlich, kommunikativ und haben ein souveränes Auftreten.
• Sie arbeiten sowohl eigeninitiativ als auch gerne im Team und sind belastbar und flexibel.
• Sie treiben Prozesse gerne voran und bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent mit.
• Sie schauen auch „über den Tellerrand“ hinaus und bearbeiten proaktiv neue Aufgabenstellungen.
• Sie haben einen PKW-Führerschein und sind bereit, ggf. den eigenen PKW für Ihren Einsatz im Außendienst zu benutzen.

Benefits

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E10 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID 1392661.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Mario Menzel unter der Telefonnummer 06192 201-1346 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.