Das Finanz- und Rechnungswesen des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung

einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Debitoren- und Bankenbuchhaltung im Bereich Schulverpflegung

mit 50% der regulären Arbeitszeit (19,5h/Woche) befristet für 1 Jahr

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Sie unterstützen ein Team von vier Mitarbeitenden bei der Einnahmeverbuchung sowie der Erstellung von Abbuchungs- ,Mahn- und Vollstreckungsläufen.

Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben

• Sie erfassen und kontrollieren die Zahlungseingänge der Essensgelder
• Sie setzen Mahnsperren und klären ausstehende Beträge
• Sie pflegen und verwalten Debitorenkonten
• Sie bearbeiten Rücklastschriften und korrespondieren mit den Kunden

Qualifikation

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) bzw. im kaufmännischen Bereich
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse mit Buchhaltungsprogrammen mit, idealerweise Infoma
• Sie besitzen gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie behalten Ihre Konzentrationsfähigkeit auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen, beweisen Ausdauer und Stabilität in stressigen Situationen
• Sie besitzen ein analytisches Denkvermögen und können Sachverhalte und Zusammenhänge in kurzer Zeit erfassen
• Sie können aktiv und engagiert auf Menschen und Situationen zugehen, sich schnell auf neue Bedingungen einstellen und über den eigenen Zuständigkeitsbereich hinausdenken
• Sie sind zuverlässig und sorgfältig bei der Erledigung Ihrer Aufgaben und loyal gegenüber Ihrer Führungskraft sowie Ihres Teams

Benefits

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem befristeten Arbeitsverhätnis
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist und unter Nennung der Kennziffer / ID 1414397 per Mail.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Barbara Besant unter der Telefonnummer 06192 201-1657 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Katrin König, Tel.: 06192 201-1487.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie auf unsere Website: Datenschutzhinweise.