Das Hochbau- und Liegenschaftsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung

einen Schulhausmeister (w/m/d) für das Kreisgebiet

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Betreuung des Schulgeländes einschließlich der Gebäude und Einrichtungen.
• Hierzu zählen der Schließdienst, die Überwachung, Kontrolle und Bedienung der (technischen) Anlagen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten, die Kontrolle der Reinigungsdienstleistungen, Schadenaufnahmen und selbstständige Durchführung kleinerer Reparaturen
• Sie sind verantwortlich für die Pflege der Außenanlagen, Überwachung der Verkehrssicherheit und die Durchführung des Winterdienstes
• Sie fungieren als Dienstleister (w/m/d) und stehen Nutzenden bei außerschulischen Veranstaltungen zur Verfügung. Weiterhin beaufsichtigen Sie externe Handwerksbetriebe, nehmen Lieferungen entgegen, regeln die Abfallentsorgung und überwachen die Energie- und Wasserverbräuche

Fachliche Anforderungen der Stelle

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bauhandwerk (Schreiner (w/m/d), Schlosser (w/m/d), Elektriker (w/m/d) oder vergleichbar) oder verfügen über mehrjährige und einschlägige Erfahrungen im Bauhandwerk
• Sie verfügen über eine praktische Veranlagung und haben ein mechanisch-technisches Verständnis
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und ein PKW und sind bereit, diesen für dienstliche Zwecke einzusetzen
• Sie können einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen, wenn Sie nach 1971 geboren sind
• Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Zeiten sowie am Wochenende zu arbeiten

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie sind freundlich, kommunikativ und zuverlässig
• Sie arbeiten eigeninitiativ, sind belastbar und flexibel
• Sie verfügen über Organisationstalent
• Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung mit

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E7 TVöD sowie ein kostenfreies Jobticket
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
• kostenlose Parkplätze
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• "Corporate Benefits" für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises
• zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen.

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Im Sachgebiet Bauunterhaltung des Hochbau- und Liegenschaftsamtes betreuen wir die kreiseigenen Liegenschaften, zu denen auch die Schulen gehören. Als Schulhausmeister (w/m/d) sind Sie das Bindeglied zwischen Schulgemeinde & Hochbauamt und stellen somit im Team den ordnungsgemäßen Schulbetrieb sicher. Sie sind häufig die erste Ansprechperson, decken vielfältige Aufgabengebiete ab und vertreten den Main-Taunus-Kreis gegenüber Nutzenden sowie der Öffentlichkeit.

Wir suchen eine fachlich qualifizierte und verantwortungsbewusste Person, die eine hohe Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit und Flexibilität mitbringt, sowie über ein vorhandenes fachübergreifendes technisches Geschick verfügt. Wir erwarten, dass kollegial und eigenständig an anderen Liegenschaften unterstützt und Vertretungen sichergestellt werden.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über www.interamt.de (http://www.interamt.de/)

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Ralf Müller unter der Telefonnummer 06192 201-6101 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.