Job-Details

Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität von morgen – für Millionen von Menschen in der Region. Durch zukunftsorientierte Mobilitätslösungen, starken Partnerschaften, innovativen Ansätzen und konsequenter Digitalisierung setzen wir Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.

• Aufgaben
• Fahrplanerstellung: Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Abstimmung des Jahresfahrplans um regionalen Verbundverkehr sowie das Erstellen bedarfsgerechter Vorgaben für Ersatzverkehre
• Kapazitätsplanung: Ermittlung, Bewertung und Überwachung von Kapazitätsvorgaben im SPNV zur Sicherstellung eines bedarfsgerechten Angebots
• Angebotsanpassung: Bearbeitung und Koordination unterjähriger Fahrplanänderungen sowie kontinuierliche Optimierung des Angebots
• Fahrplankontrolle: Prüfung und Analyse von Fahrplankonzepten und Leistungsdaten der Verkehrsunternehmen im Hinblick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit
• EDV-Systempflege: Pflege und Aufbereitung der Fahrplandaten in den relevanten EDV-Systemen zur Bereitstellung für die Kundeninformationen sowie für interne Anwendungsbereiche
• Datenanalyse: Durchführung von Auswertungen und Analysen betrieblicher und verkehrlicher Daten als Grundlage für die Angebotssteuerung und strategische Planung
• Kommunikation und Abstimmung: Informationsweitergabe und enge Abstimmung zu Angebotsänderungen innerhalb des Fachbereichs sowie bereichsübergreifend im Unternehmen
• Qualifikationen
• Einen Universitäts- / Hochschul- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, o.ä.; vergleichbare Qualifikationen
• Kenntnisse in der Fahrplankonstruktion und im Eisenbahnbetrieb; erste Erfahrungen in Fahrplanbearbeitungsprogrammen (Viriato, DIVA 4) von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative und Engagement; Widerstandsfähigkeit; kreatives Potenzial
• Integrationsfähigkeit; Argumentations- und Verhandlungsgeschick; Ausdrucksstärke; soziale Kompetenzen; Teamfähigkeit; analytisches Denkvermögen; strukturierte Arbeitsweise
• Klare Zielorientierung sowie kosten- und qualitätsbewusstes Handeln; gute Auffassungsgabe
• Interesse an (Schienen-)Verkehrswesen und modernen Mobilitätsdienstleistungen
• Sonstiges

  Was wir zu bieten haben:

• Attraktive Vergütung nach TVöD, Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge
• RMV-JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen
• Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage
• Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.

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Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0.