Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.000 Kilometern Strecke und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung. So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Multiprojektmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BIM-Manager (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Bearbeitung projektbezogener Fachaufgaben in der Niederlassung
• Koordination der BIM-Projekte
• Begleitung der Fachbereiche bei der Anwendung der BIM-Methode in Projekten
• Vermittlung von praxisorientiertem Wissen (Best Practice)
• Steuerung der Aktivitäten im Bereich BIM der Niederlassung
• Erarbeitung, Fortschreibung und Kommunikation der internen BIM-Standards, -Werkzeuge und -Prozesse (Lessons Learned)
• Teilnahme und inhaltliche Vorbereitung von fachlichen Abstimmungsgesprächen und Workshops zum Thema BIM
• Organisation und Koordination eines fachübergreifenden Wissensmanagements zur Anwendung der BIM-Methode
• Zuarbeit von Kennzahlen aus der Niederlassung für das BIM-Reporting an die Geschäftsführung
• Beratung der Außenstellen in grundsätzlichen und rechtlichen Fragestellungen zum Thema BIM
• Ausarbeitung von Schulungsinhalten und Durchführung von projektspezifischen Individualschulungen
• Ansprechpartner und Multiplikator für die Fachbereiche in der Niederlassung

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten (Anwendung der Building Information Modeling Methode) sowie im Projektmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrungen in interdisziplinärer Projektbearbeitung, mit kollaborativen Arbeitsmethoden und der Verwendung von Kollaborationstools (CDE)
• Kenntnisse im Einsatz von Koordinations-, Prüf- und Autorensoftware im BIM-Umfeld
• Erfahrungen mit Infrastrukturprojekten, Leistungsphasen und Planungsprozessen gemäß HOAI
• Einblick ins Daten- und Prozessmanagement
• Know-how in der Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und integraler Zusammenarbeit
• Problemlösekompetenz, sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten zur Aufgabenerfassung und Lösungsbeschreibung im Rahmen von BIM-Prozessen
• Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen (Prozesse und Digitalisierung)
• Hohes Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Koordinierungsvermögen mit sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Strukturierte, selbstständige und zielführende Arbeitsweise

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 10.01.2026. Die Auswahlgespräche werden am 20.01.2026 stattfinden.

Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: André Lüderitz | Telefonnummer: +49 33035801923 | E-Mail: ANDRE.LUEDERITZ@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.